Adapting to a Finnish workplace case

The aim of the study was to investigate intercultural adaptation of occupational immigrants to Finnish working life and culture and identify factors that support or hinder the adaptation process. Due to demographic changes in the society and the increasing number of foreigners in Finnish workplaces,...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä:	Korkalainen, Maija
Muut tekijät:	Humanistinen tiedekunta, Faculty of Humanities, Viestintätieteiden laitos, Department of Communication, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi:	Pro gradu
Kieli:	eng
Julkaistu:	2009
Aiheet:	Intercultural communication immigration adaptation cultural differences Chinese kulttuurienvälinen viestintä Master's Degree Programme in Intercultural Communication 3134 maahanmuutto sopeutuminen kulttuurisokki ulkomainen työvoima kotouttaminen kulttuurierot kiinalaiset suomalaiset
Linkit:	https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/24517

Adapting to a Finnish workplace : case: occupational immigration of Chinese metal workers Tekijä Korkalainen, Maija

Julkaistu 2009

Pro gradu

Adapting to a Finnish workplace : case : occupational immigration of Chinese metal workers Tekijä Korkalainen, Maija

Julkaistu 2009

Hae kokoteksti

Pro gradu

Adapting to a Finnish workplace case

Adapting to a Finnish workplace : case: occupational immigration of Chinese metal workers Tekijä Korkalainen, Maija

Adapting to a Finnish workplace : case : occupational immigration of Chinese metal workers Tekijä Korkalainen, Maija

Samankaltaisia teoksia