Arviointi osana kuntouttavan työtoiminnan voimaantumisprosessia voidaanko ihmisen voimaantumista havainnollistaa ja arvioida?

Tutkimuksen tavoitteena oli muodostaa näkemystä ihmisen motivoitumiseen ja voimaantumiseen vaikuttavista tekijöistä ja tuoda esille systemaattisen tilannearvioinnin merkitystä tavoitteellisessa sosiaalityössä. Tutkimuksessa olen kehittänyt laadullista mittaria käytännön työvälineeksi, joka auttaa as...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Rautakorpi, Kaija
Other Authors: Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2010
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/23634
_version_ 1826225726294065152
author Rautakorpi, Kaija
author2 Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Rautakorpi, Kaija Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Rautakorpi, Kaija Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Rautakorpi, Kaija
datasource_str_mv jyx
description Tutkimuksen tavoitteena oli muodostaa näkemystä ihmisen motivoitumiseen ja voimaantumiseen vaikuttavista tekijöistä ja tuoda esille systemaattisen tilannearvioinnin merkitystä tavoitteellisessa sosiaalityössä. Tutkimuksessa olen kehittänyt laadullista mittaria käytännön työvälineeksi, joka auttaa asiakasta ja sosiaalityöntekijää hahmottamaan asiakkaan tilannetta ja arvioimaan siinä tapahtuvia muutoksia voimaantumisen näkökulmasta. Vuonna 2001 voimaan tullut kuntouttavan työtoiminnan laki sisältää kaksi palvelua, aktivointisuunnitelman laatimisen ja kuntouttavan työtoiminnan. Tutkimuksessa tarkastelen kuntouttavaa työtoimintaa yksilöllisenä voimaantumisprosessina, jonka tavoitteena on saada aikaan muutosta asiakkaan elämäntilanteessa. Sekä aktivointisuunnitelmassa että kuntouttavassa työtoiminnassa on tärkeää huomioida asiakkaan kontekstin, mekanismien ja interventioiden keskinäinen yhteys. Motivoitumiseen ja voimaantumiseen liittyvissä teorioissa korostetaan toimintaympäristön, vuorovaikutuksen, vapaaehtoisuuden, osallisuuden sekä ennen kaikkea ihmisen omien tavoitteiden ja päämäärien merkitystä. Motivoitumista voidaan tukea huomioimalla ihmisen omia näkemyksiä ja antamalla valinnan mahdollisuuksia. Sosiaalityössä tulee auttaa asiakasta asettamaan itselleen realistiset, kontekstiaan vastaavat tavoitteet ja luoda suotuisia olosuhteita tavoitteiden saavuttamiseksi. Motivaation ja voimaantumisen kannalta ihmisen on tärkeää saada konkreetista palautetta etenemisestään tavoitteidensa mukaisesti. Tutkimuksessa kehitetty voimaantumista havainnollistava mittari koostuu kahdesta erilaisesta osiosta. Sanallisessa osassa asiakas kuvaa tavoitteitaan sekä arvioi niiden toteutumista laadullisesti. Voimaantumista havainnollistavassa osassa hän arvioi omaa tilannettaan valitsemalla mittarin asteikolta sitä parhaiten vastaavan vaihtoehdon. Mittaria testanneiden viiden työntekijän ja kuuden asiakkaan palautteen perusteella mittari toimi käyttökelpoisena ja helppona työvälineenä. Arviointimenetelmän koettiin auttavan asiakkaan kokonaistilanteen hahmottamisessa sekä tapahtuneiden muutosten havaitsemisessa. Saatujen tulosten perusteella realistista arviointia voidaan soveltaa tapauskohtaisesti myös laadullisessa arvioinnissa. Se auttaa muodostamaan käsitystä asiakkaan kontekstista, siinä vaikuttavista mekanismeista ja tarvittavista interventioista sekä arvioimaan ja havainnollistamaan tapahtuneita muutoksia.
first_indexed 2024-09-11T08:50:20Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.author", "value": "Rautakorpi, Kaija", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2010-05-24T08:12:11Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2010-05-24T08:12:11Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2010", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1129722", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/23634", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkimuksen tavoitteena oli muodostaa n\u00e4kemyst\u00e4 ihmisen motivoitumiseen ja\nvoimaantumiseen vaikuttavista tekij\u00f6ist\u00e4 ja tuoda esille systemaattisen tilannearvioinnin\nmerkityst\u00e4 tavoitteellisessa sosiaality\u00f6ss\u00e4. Tutkimuksessa olen kehitt\u00e4nyt laadullista mittaria\nk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6v\u00e4lineeksi, joka auttaa asiakasta ja sosiaality\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 hahmottamaan asiakkaan\ntilannetta ja arvioimaan siin\u00e4 tapahtuvia muutoksia voimaantumisen n\u00e4k\u00f6kulmasta.\nVuonna 2001 voimaan tullut kuntouttavan ty\u00f6toiminnan laki sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 kaksi palvelua,\naktivointisuunnitelman laatimisen ja kuntouttavan ty\u00f6toiminnan. Tutkimuksessa tarkastelen\nkuntouttavaa ty\u00f6toimintaa yksil\u00f6llisen\u00e4 voimaantumisprosessina, jonka tavoitteena on saada\naikaan muutosta asiakkaan el\u00e4m\u00e4ntilanteessa. Sek\u00e4 aktivointisuunnitelmassa ett\u00e4\nkuntouttavassa ty\u00f6toiminnassa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 huomioida asiakkaan kontekstin, mekanismien ja\ninterventioiden keskin\u00e4inen yhteys.\nMotivoitumiseen ja voimaantumiseen liittyviss\u00e4 teorioissa korostetaan toimintaymp\u00e4rist\u00f6n,\nvuorovaikutuksen, vapaaehtoisuuden, osallisuuden sek\u00e4 ennen kaikkea ihmisen omien\ntavoitteiden ja p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4rien merkityst\u00e4. Motivoitumista voidaan tukea huomioimalla ihmisen\nomia n\u00e4kemyksi\u00e4 ja antamalla valinnan mahdollisuuksia. Sosiaality\u00f6ss\u00e4 tulee auttaa asiakasta\nasettamaan itselleen realistiset, kontekstiaan vastaavat tavoitteet ja luoda suotuisia olosuhteita\ntavoitteiden saavuttamiseksi. Motivaation ja voimaantumisen kannalta ihmisen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4\nsaada konkreetista palautetta etenemisest\u00e4\u00e4n tavoitteidensa mukaisesti.\nTutkimuksessa kehitetty voimaantumista havainnollistava mittari koostuu kahdesta erilaisesta\nosiosta. Sanallisessa osassa asiakas kuvaa tavoitteitaan sek\u00e4 arvioi niiden toteutumista\nlaadullisesti. Voimaantumista havainnollistavassa osassa h\u00e4n arvioi omaa tilannettaan\nvalitsemalla mittarin asteikolta sit\u00e4 parhaiten vastaavan vaihtoehdon. Mittaria testanneiden\nviiden ty\u00f6ntekij\u00e4n ja kuuden asiakkaan palautteen perusteella mittari toimi k\u00e4ytt\u00f6kelpoisena ja\nhelppona ty\u00f6v\u00e4lineen\u00e4. Arviointimenetelm\u00e4n koettiin auttavan asiakkaan kokonaistilanteen\nhahmottamisessa sek\u00e4 tapahtuneiden muutosten havaitsemisessa. Saatujen tulosten perusteella\nrealistista arviointia voidaan soveltaa tapauskohtaisesti my\u00f6s laadullisessa arvioinnissa. Se\nauttaa muodostamaan k\u00e4sityst\u00e4 asiakkaan kontekstista, siin\u00e4 vaikuttavista mekanismeista ja\ntarvittavista interventioista sek\u00e4 arvioimaan ja havainnollistamaan tapahtuneita muutoksia.", "language": "", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Miia Hakanen (mihakane) on 2010-05-24 08:12:08.849981. Form: Admin-lomake Pro gradu -t\u00f6ille (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/admin-lomake-pro-gradu-toille). JyX data:", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija@noreply.fi) on 2010-05-24T08:12:11Z\nNo. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201005241912.pdf: 649939 bytes, checksum: 573ca7ec01c66cb0d57d07e4d1207d50 (MD5)\nlicense.html: 107 bytes, checksum: a7d86e598caa500b1b433bbb9dc8ef1c (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2010-05-24T08:12:11Z (GMT). No. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201005241912.pdf: 649939 bytes, checksum: 573ca7ec01c66cb0d57d07e4d1207d50 (MD5)\nlicense.html: 107 bytes, checksum: a7d86e598caa500b1b433bbb9dc8ef1c (MD5)\n Previous issue date: 2010", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "117 sivua", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "empowerment", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "motivaatio", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "kuntouttava ty\u00f6toiminta", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "sosiaality\u00f6", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Arviointi osana kuntouttavan ty\u00f6toiminnan voimaantumisprosessia : voidaanko ihmisen voimaantumista havainnollistaa ja arvioida?", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201005241912", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.dcmitype", "value": "Text", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "dcmitype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Social Sciences and Philosophy", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Sosiaality\u00f6", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Social Work", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "210", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "empowerment", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "motivaatio", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "kuntouttava ty\u00f6toiminta", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sosiaality\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_23634
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:56:27Z
main_date 2010-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2010
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/0afe707a-16a8-4a20-ad44-b17049d735a6\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201005241912.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2010
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Rautakorpi, Kaija Arviointi osana kuntouttavan työtoiminnan voimaantumisprosessia : voidaanko ihmisen voimaantumista havainnollistaa ja arvioida? empowerment motivaatio kuntouttava työtoiminta sosiaalityö Sosiaalityö Social Work 210
title Arviointi osana kuntouttavan työtoiminnan voimaantumisprosessia : voidaanko ihmisen voimaantumista havainnollistaa ja arvioida?
title_full Arviointi osana kuntouttavan työtoiminnan voimaantumisprosessia : voidaanko ihmisen voimaantumista havainnollistaa ja arvioida?
title_fullStr Arviointi osana kuntouttavan työtoiminnan voimaantumisprosessia : voidaanko ihmisen voimaantumista havainnollistaa ja arvioida? Arviointi osana kuntouttavan työtoiminnan voimaantumisprosessia : voidaanko ihmisen voimaantumista havainnollistaa ja arvioida?
title_full_unstemmed Arviointi osana kuntouttavan työtoiminnan voimaantumisprosessia : voidaanko ihmisen voimaantumista havainnollistaa ja arvioida? Arviointi osana kuntouttavan työtoiminnan voimaantumisprosessia : voidaanko ihmisen voimaantumista havainnollistaa ja arvioida?
title_short Arviointi osana kuntouttavan työtoiminnan voimaantumisprosessia
title_sort arviointi osana kuntouttavan työtoiminnan voimaantumisprosessia voidaanko ihmisen voimaantumista havainnollistaa ja arvioida
title_sub voidaanko ihmisen voimaantumista havainnollistaa ja arvioida?
title_txtP Arviointi osana kuntouttavan työtoiminnan voimaantumisprosessia : voidaanko ihmisen voimaantumista havainnollistaa ja arvioida?
topic empowerment motivaatio kuntouttava työtoiminta sosiaalityö Sosiaalityö Social Work 210
topic_facet 210 Social Work Sosiaalityö empowerment kuntouttava työtoiminta motivaatio sosiaalityö
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/23634 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201005241912
work_keys_str_mv AT rautakorpikaija arviointiosanakuntouttavantyötoiminnanvoimaantumisprosessiavoidaankoihmisenvoima