Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon

Bibliographic Details
Main Author: Harjuniemi, Marja-Leena
Other Authors: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, Business and Economics, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto, Johtaminen, Management and Leadership, 20424
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2008
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/18346
_version_ 1780992028412215296
annif_keywords_txtF_mv organisaatiot oppiva organisaatio johtaminen kehittäminen elinikäinen oppiminen
annif_uris_txtF_mv http://www.yso.fi/onto/yso/p272 http://www.yso.fi/onto/yso/p9728 http://www.yso.fi/onto/yso/p554 http://www.yso.fi/onto/yso/p4230 http://www.yso.fi/onto/yso/p6262
author Harjuniemi, Marja-Leena
author2 Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Johtaminen Management and Leadership 20424
author_facet Harjuniemi, Marja-Leena Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Johtaminen Management and Leadership 20424 Harjuniemi, Marja-Leena
author_sort Harjuniemi, Marja-Leena
building Jyväskylän yliopisto JYX-julkaisuarkisto
datasource_str_mv jyx
first_indexed 2023-03-22T09:57:14Z
format Pro gradu
format_ext_str_mv Opinnäyte Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord <?xml version="1.0"?> <qualifieddc schemaLocation="http://purl.org/dc/terms/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dcterms.xsd http://purl.org/dc/elements/1.1/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dc.xsd"><title>Esimiesidentiteetti, elinik&#xE4;inen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli : kehittyvist&#xE4; esimiehist&#xE4; kehittyv&#xE4;&#xE4;n organisaatioon</title><creator>Harjuniemi, Marja-Leena</creator><contributor type="tiedekunta" lang="fi">Kauppakorkeakoulu</contributor><contributor type="tiedekunta" lang="en">School of Business and Economics</contributor><contributor type="laitos" lang="fi">Taloustieteet</contributor><contributor type="laitos" lang="en">Business and Economics</contributor><contributor type="yliopisto" lang="en">University of Jyv&#xE4;skyl&#xE4;</contributor><contributor type="yliopisto" lang="fi">Jyv&#xE4;skyl&#xE4;n yliopisto</contributor><contributor type="oppiaine" lang="fi">Johtaminen</contributor><contributor type="oppiaine" lang="en">Management and Leadership</contributor><contributor type="oppiainekoodi">20424</contributor><subject type="yso">elinik&#xE4;inen oppiminen</subject><subject type="yso">itsearviointi</subject><subject type="yso">oppiva organisaatio</subject><subject type="yso">johtaminen</subject><subject type="yso">identiteetti</subject><subject type="yso">min&#xE4;kuva</subject><subject type="yso">organisaatiot</subject><subject type="yso">kehitt&#xE4;minen</subject><available>2008-05-29T05:38:35Z</available><issued>2008</issued><type lang="fi">Pro gradu</type><type lang="en">Master&#x2019;s thesis</type><identifier type="other">oai:jykdok.linneanet.fi:1061172</identifier><identifier type="uri">https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/18346</identifier><identifier type="urn">URN:NBN:fi:jyu-200805285368</identifier><language type="iso">fin</language><rights lang="en">This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.</rights><rights lang="fi">Julkaisu on tekij&#xE4;noikeuss&#xE4;&#xE4;nn&#xF6;sten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkil&#xF6;kohtaista k&#xE4;ytt&#xF6;&#xE4; varten. K&#xE4;ytt&#xF6; kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.</rights><rights type="accesslevel" lang="fi">openAccess</rights><permaddress type="urn">http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-200805285368</permaddress><file bundle="ORIGINAL" href="https://jyx.jyu.fi/bitstream/123456789/18346/1/URN_NBN_fi_jyu-200805285368.pdf" name="URN_NBN_fi_jyu-200805285368.pdf" type="application/pdf" length="3639987" sequence="1"/><recordID>123456789_18346</recordID></qualifieddc>
hierarchy_parent_title Institutional Repository
id jyx.123456789_18346
institution JYU
language fin
last_indexed 2023-07-03T20:12:46Z
main_date 2008-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2008
media_type_str_mv 0/application/ 1/application/pdf/
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstream\/123456789\/18346\/1\/URN_NBN_fi_jyu-200805285368.pdf","text":"URN_NBN_fi_jyu-200805285368.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publication_first_indexed 2008-03-22T09:57:14Z
publishDate 2008
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Harjuniemi, Marja-Leena Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli : kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon elinikäinen oppiminen itsearviointi oppiva organisaatio johtaminen identiteetti minäkuva organisaatiot kehittäminen
thumbnail https://jyu.finna.fi/Cover/Show?source=Solr&id=jyx.123456789_18346&index=0&size=large
title Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli : kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon
title_full Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli : kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon
title_fullStr Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli : kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli : kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon
title_full_unstemmed Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli : kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli : kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon
title_short Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli
title_sort esimiesidentiteetti elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon
title_sub kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon
title_txtP Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli : kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon
topic elinikäinen oppiminen itsearviointi oppiva organisaatio johtaminen identiteetti minäkuva organisaatiot kehittäminen
topic_facet elinikäinen oppiminen identiteetti itsearviointi johtaminen kehittäminen minäkuva oppiva organisaatio organisaatiot
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/18346 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-200805285368
work_keys_str_mv AT harjuniemimarjaleena esimiesidentiteettielinikäinenoppiminenjaoppivanorganisaationajattelumallik