Harjuniemi, M., Kauppakorkeakoulu, Economics, S. o. B. a., Taloustieteet, Economics, B. a., Jyväskylä, U. o., & yliopisto, J. (2008). Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli: Kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon.
Chicago Style (17th ed.) CitationHarjuniemi, Marja-Leena, Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, Business and Economics, University of Jyväskylä, and Jyväskylän yliopisto. Esimiesidentiteetti, Elinikäinen Oppiminen Ja Oppivan Organisaation Ajattelumalli: Kehittyvistä Esimiehistä Kehittyvään Organisaatioon. 2008.
MLA (9th ed.) CitationHarjuniemi, Marja-Leena, et al. Esimiesidentiteetti, Elinikäinen Oppiminen Ja Oppivan Organisaation Ajattelumalli: Kehittyvistä Esimiehistä Kehittyvään Organisaatioon. 2008.