Kangasmäki, E., tiedekunta, L., Sciences, F. o. S. a. H., laitos, T., Sciences, D. o. H., Jyväskylä, U. o., & yliopisto, J. (2007). Eettisen johtajuuden toteutuminen ja sen merkitys henkisen työhyvinvoinnin tukemisessa - sairaanhoitajien kokemuksia sairaalan osaston työyhteisössä.
Chicago Style (17th ed.) CitationKangasmäki, Elisa, Liikuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Sport and Health Sciences, Terveystieteiden laitos, Department of Health Sciences, University of Jyväskylä, and Jyväskylän yliopisto. Eettisen Johtajuuden Toteutuminen Ja Sen Merkitys Henkisen Työhyvinvoinnin Tukemisessa - Sairaanhoitajien Kokemuksia Sairaalan Osaston Työyhteisössä. 2007.
MLA (9th ed.) CitationKangasmäki, Elisa, et al. Eettisen Johtajuuden Toteutuminen Ja Sen Merkitys Henkisen Työhyvinvoinnin Tukemisessa - Sairaanhoitajien Kokemuksia Sairaalan Osaston Työyhteisössä. 2007.