Organisaatiokulttuurin viestinnän ja ihmisläheisyyden yhteydet työn stressitekijöihin vertaileva tutkimus kahdessa organisaatiossa

Bibliografiset tiedot
Päätekijä:	Partanen, Maija
Muut tekijät:	Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Psykologian laitos, Department of Psychology, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi:	Pro gradu
Kieli:	fin
Julkaistu:	2007
Aiheet:	ihmisläheisyys Psykologia Psychology 202 organisaatiokulttuuri sisäinen tiedotus viestintä ihmisyys ristiriidat työ perhe
Linkit:	https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/10908

Kuvaus
Yhteenveto:

Samankaltaisia teoksia