Partanen, M., tiedekunta, Y., Sciences, F. o. S., laitos, P., Psychology, D. o., Jyväskylä, U. o., & yliopisto, J. (2007). Organisaatiokulttuurin viestinnän ja ihmisläheisyyden yhteydet työn stressitekijöihin: Vertaileva tutkimus kahdessa organisaatiossa.
Chicago-viite (17. p.)Partanen, Maija, Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Psykologian laitos, Department of Psychology, University of Jyväskylä, ja Jyväskylän yliopisto. Organisaatiokulttuurin Viestinnän Ja Ihmisläheisyyden Yhteydet Työn Stressitekijöihin: Vertaileva Tutkimus Kahdessa Organisaatiossa. 2007.
MLA-viite (9. p.)Partanen, Maija, et al. Organisaatiokulttuurin Viestinnän Ja Ihmisläheisyyden Yhteydet Työn Stressitekijöihin: Vertaileva Tutkimus Kahdessa Organisaatiossa. 2007.