Työkriittisyyden yhteys työn täyttymyksiin eri ammattiasemissa

Anti-work, eli työkriittisyys tarkoittaa työntekijän yleistä kielteistä suhtautumista uskomukseen, että työ on perustavanlaatuinen omanarvontuntoa tai yhteiskunnallista arvoa tuottava asia. Se lukee sisäänsä monenlaista kritiikkiä työn instituutiota ja organisaatioita kohtaan. Muun muassa työkriitti...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijät: Kiviniemi, Kai, Toivonen, Emilia
Muut tekijät: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Psykologian laitos, Department of Psychology, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2025
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/103876