Työkriittisyys ja sen ilmentyminen yksilöllisen hyvinvoinnin näkökulmasta

Työkriittisyys ja sen ilmentyminen yksilöllisen hyvinvoinnin näkökulmasta

Työkriittisyyden ilmiö on työ- ja organisaatiopsykologian kentällä suhteellisen vähän tutkittu ilmiö etenkin Suomessa. Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää millaisia mahdollisia työkriittisyyden, työholismin, työn merkityksellisyyden ja psykologisen joustavuuden kokemusten perusteella muodost...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijät: Hyppönen, Tino, Heikkala, Johan
Muut tekijät: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Psykologian laitos, Department of Psychology, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2025
Aiheet:
työkriittisyys
työholismi
työn merkityksellisyys
psykologinen joustavuus
elämän tasapaino
hyvinvointi
Psykologia
Psychology
työhyvinvointi
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/103874

Samankaltaisia teoksia