Inklusiivinen johtajuus osana esihenkilötyötä

Tämä pro gradu -tutkimus tarkastelee inklusiivista johtajuutta esihenkilöiden näkökulmasta. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, miten esihenkilöt jal-kauttavat inklusiivisen johtajuuden ajatuksia organisaatioon käytännössä. Tutkimus syventää ymmärrystä inklusiivisen johtajuuden käsitteellistämises...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Vornanen, Martina
Muut tekijät: Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2025
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/103656