| Summary: | Tässä tutkielmassa tarkastellaan naiserityisen työskentelyn merkittävyyttä ja käytäntöjä haavoittuvassa asemassa olevien naisten tukemisessa haastattelemalla naiserityistä työtä harjoittavia työntekijöitä. Lisäksi tutkielmassa selvitetään naisten erityistarpeita ja asemaa sekä yhteiskunnan että palvelujärjestelmän
marginaalissa. Tutkielman teoreettisena viitekehyksenä toimii feministinen sosiaalityö ja feministinen terapia, joiden osa-alueisiin naiserityinen työskentely kuuluu. Tutkimus on laadullinen ja toteutettu yhdessä naiserityiseen työskentelyyn erikoistuneessa järjestössä. Tutkimukseen osallistui seitsemän järjestön työntekijää, joiden joukossa oli sekä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia että kokemusasiantuntijoita. Työntekijöitä haastateltiin teemahaastattelun muodossa, ja haastatteluaineisto analysoitiin laadullisella sisällönanalyysin teemoittelulla. Tutkielman tavoitteena on tarkastella haavoittuvassa asemassa olevien naisten tukemisen käytäntöjä sekä naiserityisen työskentelyn merkittävyyttä.
Aineistonanalyysissä tuli ilmi, että haavoittuvassa asemassa olevien, järjestön toimintaan osallistuvien naisten haasteet ovat usein moniulotteisia, ja heillä on haasteita asunnottomuuden, päihdeongelmien, rikostaustan, mielenterveysongelmien sekä neurologisten kehityshäiriöiden kanssa. Monilla naisilla on myös väkivaltaisia ja traumaattisia kokemuksia, ja he kantavat omasta tilanteestaan paljon häpeää, jotka liittyvät naisten sukupuolirooleista ja yhteiskunnallisista odotuksista poikkeamiseen. Työntekijöiden mukaan naiset kohtaavat julkisessa palvelujärjestelmässä luottamuksen puutetta, stigmatisointia ja syyllistämistä heidän omasta tilanteestaan, eikä miesten tarpeiden sekä ratkaisukeskeisyyden pohjalta rakentunut julkinen palvelujärjestelmä pysty vastaamaan naisten tilanteisiin ja tarpeisiin. Työntekijät kuvaavat naiserityisen työskentelyn myös kohtaavan vähättelyä ja kyseenalaistamista. Naiserityiseen työskentelyyn erikoistunut järjestö pyrkii tukemaan haavoittuvassa asemassa olevia naisia tarjoamalla matalankynnyksen traumatietoisuuteen pohjautuvia palveluita, jotka pohjautuvat vertaistuelliseen ryhmätoimintaan, jossa naiset kohdataan myötätuntoisesti ja työntekijän kanssa tasavertaisesti.
|
|---|