"Sitä täytyy vähän tulkita sieltä rivien välistä” – Vuorovaikutuksen tulkinnallinen rakentuminen soveltuvuusarvioinnin prosessissa

Työntekijän valinta on organisaation menestyksen kannalta kriittinen prosessi, jossa soveltuvuusarvioinneilla on keskeinen rooli. Käytännön ja tutkimustiedon välillä esiintyy kuitenkin kuilu, ja päätöksenteko on muuttunut entistä monimutkaisemmaksi. Konsulttien hyödyntäminen arvioinneissa on yleisty...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Uusitalo, Lotta, Rantanen, Anniina
Other Authors: Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2025
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/103305
_version_ 1834766208071630848
author Uusitalo, Lotta Rantanen, Anniina
author2 Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Uusitalo, Lotta Rantanen, Anniina Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Uusitalo, Lotta Rantanen, Anniina Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Uusitalo, Lotta
datasource_str_mv jyx
description Työntekijän valinta on organisaation menestyksen kannalta kriittinen prosessi, jossa soveltuvuusarvioinneilla on keskeinen rooli. Käytännön ja tutkimustiedon välillä esiintyy kuitenkin kuilu, ja päätöksenteko on muuttunut entistä monimutkaisemmaksi. Konsulttien hyödyntäminen arvioinneissa on yleistynyt, mutta arviointien sujuvuuteen vaikuttavaa konsultin ja rekrytoivan esihenkilön välistä vuorovaikutusta on tutkittu suhteellisen vähän. Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, kuinka vuorovaikutus rakentuu konsultin ja rekrytoivan esihenkilön välillä soveltuvuusarvioinnin kontekstissa. Tutkimuksessa tutkitaan myös, miten ymmärrys arvioitavasta henkilöstä muodostuu vuorovaikutuksessa ja tukevatko prosessin rakenteet yhteisymmärryksen syntymistä. Teoreettinen viitekehys rakentuu vuorovaikutuksen ja soveltuvuusarvioinnin kirjallisuudesta. Vuorovaikutusta tarkastellaan eri vuorovaikutusmallien, sensemakingin, intuition ja epäsymmetrisen informaation käsitteiden avulla. Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena, ja aineisto kerättiin puolistrukturoiduilla haastatteluilla kuudelta esihenkilöltä sekä neljältä konsultilta. Tulokset analysoitiin fenomenografisella analyysillä, ja sen pohjalta muodostettiin kolmeen pääluokkaan jaettu kuvauskategoriataulukko. Tulokset tuovat esiin, että soveltuvuusarviointi rakentuu vuorovaikutuksessa tulkinnallisena prosessina, jossa vaikuttavina tekijöinä toimivat molempien osapuolten persoonat, tavat kommunikoida ja kyvyt sanallistaa asioita, sekä konsultin ja esihenkilön yhteistyön pituus ja sitä kautta rakentuneet keinot rakentaa ymmärrystä. Soveltuvuusarviointi koetaan eri tasoisesti vaikutteisena vuorovaikutuksen laadulle. Eroja ilmeni siinä, millaisia merkityksiä vuorovaikutukselle annetaan arvioinnin onnistuvuuden kannalta. Osa toi esille prosessin tulkinnallisuuden tuomia haasteita selkeämmin, kun taas toiset kokivat prosessin kaikilta osin sujuvana ja ongelmattomana. Tutkimus liittyy osaksi laajempaa keskustelua siitä, miten yksilöt ja yhteisöt rakentavat ymmärrystä epäselvissä ja monitulkintaisissa tilanteissa.
first_indexed 2025-06-10T20:00:41Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "von Bonsdorff, Monika", "language": null, "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "advisor"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Uusitalo, Lotta", "language": null, "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "author"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Rantanen, Anniina", "language": null, "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "author"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2025-06-10T07:46:43Z", "language": null, "element": "date", "schema": "dc", "qualifier": "accessioned"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2025-06-10T07:46:43Z", "language": null, "element": "date", "schema": "dc", "qualifier": "available"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2025", "language": null, "element": "date", "schema": "dc", "qualifier": "issued"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/103305", "language": null, "element": "identifier", "schema": "dc", "qualifier": "uri"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Ty\u00f6ntekij\u00e4n valinta on organisaation menestyksen kannalta kriittinen prosessi, jossa soveltuvuusarvioinneilla on keskeinen rooli. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ja tutkimustiedon v\u00e4lill\u00e4 esiintyy kuitenkin kuilu, ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko on muuttunut entist\u00e4 monimutkaisemmaksi. Konsulttien hy\u00f6dynt\u00e4minen arvioinneissa on yleistynyt, mutta arviointien sujuvuuteen vaikuttavaa konsultin ja rekrytoivan esihenkil\u00f6n v\u00e4list\u00e4 vuorovaikutusta on tutkittu suhteellisen v\u00e4h\u00e4n. \nT\u00e4m\u00e4n tutkimuksen tavoitteena on selvitt\u00e4\u00e4, kuinka vuorovaikutus rakentuu konsultin ja rekrytoivan esihenkil\u00f6n v\u00e4lill\u00e4 soveltuvuusarvioinnin kontekstissa. Tutkimuksessa tutkitaan my\u00f6s, miten ymm\u00e4rrys arvioitavasta henkil\u00f6st\u00e4 muodostuu vuorovaikutuksessa ja tukevatko prosessin rakenteet yhteisymm\u00e4rryksen syntymist\u00e4. Teoreettinen viitekehys rakentuu vuorovaikutuksen ja soveltuvuusarvioinnin kirjallisuudesta. Vuorovaikutusta tarkastellaan eri vuorovaikutusmallien, sensemakingin, intuition ja ep\u00e4symmetrisen informaation k\u00e4sitteiden avulla. Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena, ja aineisto ker\u00e4ttiin puolistrukturoiduilla haastatteluilla kuudelta esihenkil\u00f6lt\u00e4 sek\u00e4 nelj\u00e4lt\u00e4 konsultilta. Tulokset analysoitiin fenomenografisella analyysill\u00e4, ja sen pohjalta muodostettiin kolmeen p\u00e4\u00e4luokkaan jaettu kuvauskategoriataulukko.\nTulokset tuovat esiin, ett\u00e4 soveltuvuusarviointi rakentuu vuorovaikutuksessa tulkinnallisena prosessina, jossa vaikuttavina tekij\u00f6in\u00e4 toimivat molempien osapuolten persoonat, tavat kommunikoida ja kyvyt sanallistaa asioita, sek\u00e4 konsultin ja esihenkil\u00f6n yhteisty\u00f6n pituus ja sit\u00e4 kautta rakentuneet keinot rakentaa ymm\u00e4rryst\u00e4. Soveltuvuusarviointi koetaan eri tasoisesti vaikutteisena vuorovaikutuksen laadulle. Eroja ilmeni siin\u00e4, millaisia merkityksi\u00e4 vuorovaikutukselle annetaan arvioinnin onnistuvuuden kannalta. Osa toi esille prosessin tulkinnallisuuden tuomia haasteita selke\u00e4mmin, kun taas toiset kokivat prosessin kaikilta osin sujuvana ja ongelmattomana. Tutkimus liittyy osaksi laajempaa keskustelua siit\u00e4, miten yksil\u00f6t ja yhteis\u00f6t rakentavat ymm\u00e4rryst\u00e4 ep\u00e4selviss\u00e4 ja monitulkintaisissa tilanteissa.", "language": "fi", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "abstract"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija.group@korppi.jyu.fi) on 2025-06-10T07:46:43Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "provenance"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2025-06-10T07:46:43Z (GMT). No. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "provenance"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "69", "language": null, "element": "format", "schema": "dc", "qualifier": "extent"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "schema": "dc", "qualifier": "mimetype"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "schema": "dc", "qualifier": "iso"}, {"key": "dc.rights", "value": "CC BY 4.0", "language": null, "element": "rights", "schema": "dc", "qualifier": null}, {"key": "dc.title", "value": "\"Sit\u00e4 t\u00e4ytyy v\u00e4h\u00e4n tulkita sielt\u00e4 rivien v\u00e4list\u00e4\u201d \u2013 Vuorovaikutuksen tulkinnallinen rakentuminen soveltuvuusarvioinnin prosessissa", "language": null, "element": "title", "schema": "dc", "qualifier": null}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "schema": "dc", "qualifier": null}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202506105106", "language": null, "element": "identifier", "schema": "dc", "qualifier": "urn"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "faculty"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "faculty"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "organization"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "organization"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "discipline"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "discipline"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "schema": "dc", "qualifier": "coar"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": null, "element": "rights", "schema": "dc", "qualifier": "copyright"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "schema": "dc", "qualifier": "accesslevel"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "schema": "dc", "qualifier": "publication"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "schema": "dc", "qualifier": "content"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/", "language": null, "element": "rights", "schema": "dc", "qualifier": "url"}, {"key": "dc.description.accessibilityfeature", "value": "ei tietoa saavutettavuudesta", "language": "fi", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "accessibilityfeature"}, {"key": "dc.description.accessibilityfeature", "value": "unknown accessibility", "language": "en", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "accessibilityfeature"}]
id jyx.123456789_103305
language fin
last_indexed 2025-06-10T20:00:41Z
main_date 2025-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2025
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/3d9476de-531f-45d2-9d72-d56695381163\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202506105106.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2025
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Uusitalo, Lotta Rantanen, Anniina "Sitä täytyy vähän tulkita sieltä rivien välistä” – Vuorovaikutuksen tulkinnallinen rakentuminen soveltuvuusarvioinnin prosessissa Johtaminen Management and Leadership
title "Sitä täytyy vähän tulkita sieltä rivien välistä” – Vuorovaikutuksen tulkinnallinen rakentuminen soveltuvuusarvioinnin prosessissa
title_full "Sitä täytyy vähän tulkita sieltä rivien välistä” – Vuorovaikutuksen tulkinnallinen rakentuminen soveltuvuusarvioinnin prosessissa
title_fullStr "Sitä täytyy vähän tulkita sieltä rivien välistä” – Vuorovaikutuksen tulkinnallinen rakentuminen soveltuvuusarvioinnin prosessissa "Sitä täytyy vähän tulkita sieltä rivien välistä” – Vuorovaikutuksen tulkinnallinen rakentuminen soveltuvuusarvioinnin prosessissa
title_full_unstemmed "Sitä täytyy vähän tulkita sieltä rivien välistä” – Vuorovaikutuksen tulkinnallinen rakentuminen soveltuvuusarvioinnin prosessissa "Sitä täytyy vähän tulkita sieltä rivien välistä” – Vuorovaikutuksen tulkinnallinen rakentuminen soveltuvuusarvioinnin prosessissa
title_short "Sitä täytyy vähän tulkita sieltä rivien välistä” – Vuorovaikutuksen tulkinnallinen rakentuminen soveltuvuusarvioinnin prosessissa
title_sort sitä täytyy vähän tulkita sieltä rivien välistä vuorovaikutuksen tulkinnallinen rakentuminen soveltuvuusarvioinnin prosessissa
title_txtP "Sitä täytyy vähän tulkita sieltä rivien välistä” – Vuorovaikutuksen tulkinnallinen rakentuminen soveltuvuusarvioinnin prosessissa
topic Johtaminen Management and Leadership
topic_facet Johtaminen Management and Leadership
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/103305 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202506105106
work_keys_str_mv AT uusitalolotta sitätäytyyvähäntulkitasieltärivienvälistävuorovaikutuksentulkinnallinenrakentumine