Työn imun rakentuminen palkka-asiantuntijoiden työssä
Globaalin kilpailun kasvaessa organisaatioiden tulee tunnistaa, mitkä asiat ovat keskeisiä sen menestymisen kannalta. Yhdeksi avaintekijäksi on nostettu työn imu, sillä työhönsä sitoutuneet työntekijät nähdään organisaatioiden halutuimpana voimavarana. Työn imun määritellään olevan positiivinen, tyy...
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Muut tekijät: | , , , |
| Aineistotyyppi: | Pro gradu |
| Kieli: | fin |
| Julkaistu: |
2025
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/103201 |