Työn hallinnan tunne ja työhyvinvointi varhaiskasvatusyksikön johtajan työssä

Tässä pro gradu- tutkimuksessa selvitetään varhaiskasvatusyksikön johtajien omia käsityksiä työn hallinnan tunteen merkityksestä työhyvinvoinnille. Varhaiskasvatusyksikön johtajan työn pirstaleisuutta on kuvattu monissa tutkimuksissa ja työn hallinnalla on todettu olevan keskeinen merkitys työhyvinv...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Frilund, Mari
Muut tekijät: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2025
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/103021