Henkinen väkivalta työelämässä on sukupuolistunutta mille palkansaajaryhmille ilmiö kasautuu ja voidaanko sitä ennustaa?

Tämän tutkielman tavoitteena on ollut selvittää työelämässä esiintyvän henkisen väkivallan sukupuolistuneita rakenteita sekä sitä, miten ilmiö linkittyy Suomessa työelämän segregaatioon, eli eriytymiseen su-kupuolen mukaan. Tutkimuksessa tarkasteltiin työkavereiden taholta esiintyvän henkisen väkiva...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Saukkonen, Juulia
Other Authors: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2025
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/103006
_version_ 1834222500934844417
author Saukkonen, Juulia
author2 Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Saukkonen, Juulia Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Saukkonen, Juulia Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Saukkonen, Juulia
datasource_str_mv jyx
description Tämän tutkielman tavoitteena on ollut selvittää työelämässä esiintyvän henkisen väkivallan sukupuolistuneita rakenteita sekä sitä, miten ilmiö linkittyy Suomessa työelämän segregaatioon, eli eriytymiseen su-kupuolen mukaan. Tutkimuksessa tarkasteltiin työkavereiden taholta esiintyvän henkisen väkivallan jakautumista mies- ja naispalkansaajaryhmissä eri taustamuuttujien mukaan. Lisäksi kiinnostus kohdistui aiemmissa tutkimuksissa tunnistettuihin väkivallan ennustajiin, joita olivat työn resurssointi, työpaikan ilmapiiri, työn autonomia ja työn kuormittavat vaatimukset. Työssä tutkittiin ennustajien kykyä ennustaa henkisen väkivallan esiintyvyyttä sukupuolittain. Aineistona työssä on käytetty työ- ja elinkeinoministeriön sekä tilastokeskuksen vuonna 2023 keräämää työolobarometriä. Vuosittain kerättävä työolobarometri kartoittaa monipuolisesti palkansaajien kokemuksia työoloista. Laaja aineisto tarjosi mielekkään tavan tarkastella tutkittavaa ilmiötä. Aineisto analysoitiin kvantitatiivisin menetelmin, joista keskeisimpinä olivat ristiintaulukointi, kaksisuuntainen varianssianalyysi sekä logistinen regressioanalyysi. Tutkimuksen tuloksina todettiin, että henkisen väkivallan esiintyvyys on vahvasti sukupuolistunut väkivallan ilmiö, ja se linkittyy työelämän horisontaaliseen ja vertikaaliseen segregaatioon. Naispalkansaajille tunnistettiin miehiä useampia riskiä nostattavia tekijöitä. Työssä mallinnetut väkivallan ennustajat kykenivät ennustamaan paremmin miehille henkisen väkivallan esiintyvyyttä. Kokonaisuudessa ennustajista voimakkaimmin yhteydessä henkisen väkivallan esiintyvyyteen oli työpaikan ilmapiiri. Autonomian osuus väkivallan ennustamiseen tässä tutkimuksessa oli vähäinen. Tutkimus vahvistaa väkivaltailmiön sukupuolistuneisuutta ja nivoo sen osaksi suomalaisen työelämän sukupuolittaisen eriytymisen eli segregaation rakenteita. Väkivallan ilmeneminen tai ennustaminen ei ole naisille ja miehille samanlaista. Sukupuolittaista tarkastelua väkivallan ennustamiseen tarvitaan lisää.
first_indexed 2025-06-03T20:00:52Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Anttila, Timo", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Saukkonen, Juulia", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2025-06-03T08:28:59Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2025-06-03T08:28:59Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2025", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/103006", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4n tutkielman tavoitteena on ollut selvitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 esiintyv\u00e4n henkisen v\u00e4kivallan sukupuolistuneita rakenteita sek\u00e4 sit\u00e4, miten ilmi\u00f6 linkittyy Suomessa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n segregaatioon, eli eriytymiseen su-kupuolen mukaan. Tutkimuksessa tarkasteltiin ty\u00f6kavereiden taholta esiintyv\u00e4n henkisen v\u00e4kivallan jakautumista mies- ja naispalkansaajaryhmiss\u00e4 eri taustamuuttujien mukaan. Lis\u00e4ksi kiinnostus kohdistui aiemmissa tutkimuksissa tunnistettuihin v\u00e4kivallan ennustajiin, joita olivat ty\u00f6n resurssointi, ty\u00f6paikan ilmapiiri, ty\u00f6n autonomia ja ty\u00f6n kuormittavat vaatimukset. Ty\u00f6ss\u00e4 tutkittiin ennustajien kyky\u00e4 ennustaa henkisen v\u00e4kivallan esiintyvyytt\u00e4 sukupuolittain.\nAineistona ty\u00f6ss\u00e4 on k\u00e4ytetty ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6n sek\u00e4 tilastokeskuksen vuonna 2023 ker\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4 ty\u00f6olobarometri\u00e4. Vuosittain ker\u00e4tt\u00e4v\u00e4 ty\u00f6olobarometri kartoittaa monipuolisesti palkansaajien kokemuksia ty\u00f6oloista. Laaja aineisto tarjosi mielekk\u00e4\u00e4n tavan tarkastella tutkittavaa ilmi\u00f6t\u00e4. Aineisto analysoitiin kvantitatiivisin menetelmin, joista keskeisimpin\u00e4 olivat ristiintaulukointi, kaksisuuntainen varianssianalyysi sek\u00e4 logistinen regressioanalyysi.\nTutkimuksen tuloksina todettiin, ett\u00e4 henkisen v\u00e4kivallan esiintyvyys on vahvasti sukupuolistunut v\u00e4kivallan ilmi\u00f6, ja se linkittyy ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n horisontaaliseen ja vertikaaliseen segregaatioon. Naispalkansaajille tunnistettiin miehi\u00e4 useampia riski\u00e4 nostattavia tekij\u00f6it\u00e4. Ty\u00f6ss\u00e4 mallinnetut v\u00e4kivallan ennustajat kykeniv\u00e4t ennustamaan paremmin miehille henkisen v\u00e4kivallan esiintyvyytt\u00e4. Kokonaisuudessa ennustajista voimakkaimmin yhteydess\u00e4 henkisen v\u00e4kivallan esiintyvyyteen oli ty\u00f6paikan ilmapiiri. Autonomian osuus v\u00e4kivallan ennustamiseen t\u00e4ss\u00e4 tutkimuksessa oli v\u00e4h\u00e4inen.\nTutkimus vahvistaa v\u00e4kivaltailmi\u00f6n sukupuolistuneisuutta ja nivoo sen osaksi suomalaisen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n sukupuolittaisen eriytymisen eli segregaation rakenteita. V\u00e4kivallan ilmeneminen tai ennustaminen ei ole naisille ja miehille samanlaista. Sukupuolittaista tarkastelua v\u00e4kivallan ennustamiseen tarvitaan lis\u00e4\u00e4.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2025-06-03T08:28:59Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2025-06-03T08:28:59Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2025", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "61", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": null, "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "sukupuolistunut v\u00e4kivalta", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n segregaatio", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Henkinen v\u00e4kivalta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 on sukupuolistunutta : mille palkansaajaryhmille ilmi\u00f6 kasautuu ja voidaanko sit\u00e4 ennustaa?", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202506034812", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Social Sciences and Philosophy", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Yhteiskuntapolitiikka", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Social Policy", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "copyright", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6el\u00e4m\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "henkinen v\u00e4kivalta", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_103006
language fin
last_indexed 2025-06-03T20:00:52Z
main_date 2025-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2025
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/7f929f36-bf06-4baf-915f-08f349df1be6\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202506034812.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2025
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Saukkonen, Juulia Henkinen väkivalta työelämässä on sukupuolistunutta : mille palkansaajaryhmille ilmiö kasautuu ja voidaanko sitä ennustaa? sukupuolistunut väkivalta työelämän segregaatio Yhteiskuntapolitiikka Social Policy työelämä henkinen väkivalta
title Henkinen väkivalta työelämässä on sukupuolistunutta : mille palkansaajaryhmille ilmiö kasautuu ja voidaanko sitä ennustaa?
title_full Henkinen väkivalta työelämässä on sukupuolistunutta : mille palkansaajaryhmille ilmiö kasautuu ja voidaanko sitä ennustaa?
title_fullStr Henkinen väkivalta työelämässä on sukupuolistunutta : mille palkansaajaryhmille ilmiö kasautuu ja voidaanko sitä ennustaa? Henkinen väkivalta työelämässä on sukupuolistunutta : mille palkansaajaryhmille ilmiö kasautuu ja voidaanko sitä ennustaa?
title_full_unstemmed Henkinen väkivalta työelämässä on sukupuolistunutta : mille palkansaajaryhmille ilmiö kasautuu ja voidaanko sitä ennustaa? Henkinen väkivalta työelämässä on sukupuolistunutta : mille palkansaajaryhmille ilmiö kasautuu ja voidaanko sitä ennustaa?
title_short Henkinen väkivalta työelämässä on sukupuolistunutta
title_sort henkinen väkivalta työelämässä on sukupuolistunutta mille palkansaajaryhmille ilmiö kasautuu ja voidaanko sitä ennustaa
title_sub mille palkansaajaryhmille ilmiö kasautuu ja voidaanko sitä ennustaa?
title_txtP Henkinen väkivalta työelämässä on sukupuolistunutta : mille palkansaajaryhmille ilmiö kasautuu ja voidaanko sitä ennustaa?
topic sukupuolistunut väkivalta työelämän segregaatio Yhteiskuntapolitiikka Social Policy työelämä henkinen väkivalta
topic_facet Social Policy Yhteiskuntapolitiikka henkinen väkivalta sukupuolistunut väkivalta työelämä työelämän segregaatio
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/103006 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202506034812
work_keys_str_mv AT saukkonenjuulia henkinenväkivaltatyöelämässäonsukupuolistunuttamillepalkansaajaryhmilleilmiökasa