Kestävä työssä oppiminen ICT-alan organisaatiossa

Kestävä työssä oppiminen ICT-alan organisaatiossa

Tässä aikuiskasvatustieteellisessä työelämän tutkimuksen kentälle asettuvassa tutkimuksessa tutkittiin kestävää työssä oppimista käytäntöihin kiinnittyvänä, sosiokulttuurisena ilmiönä sen kautta, kuinka erään ICT-alan organisaation työntekijät kuvasivat työssä oppimistaan. Työssä oppimisen kestävyyt...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Turpeinen, Mia
Muut tekijät: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2025
Aiheet:
kestävä oppiminen
Aikuiskasvatus
Adult Education
työelämä
osaaminen
oppiminen
organisaatiot
henkilöstö
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/102896

Samankaltaisia teoksia