Esihenkilön vastuullisen urheilujohtamisen merkitys vapaaehtoisten yhteenkuuluvuuden tunteeseen

Yhteistyön ja kilpailullisuuden tasapainottaminen, palkallisten ja vapaaehtoisten yhteensovittaminen sekä talouden hallinta ovat haasteita, jotka kuvaavat suomalaisten urheiluseurojen poikkeuksellista toimintaympäristöä, joka asettaa haasteita urheiluseurojen esihenkilöille. Yhtenä suurimmista haast...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Pirttimäki, Pinja, Isoranta, Minttu
Other Authors: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Bachelor's thesis
Language:fin
Published: 2025
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/102452
_version_ 1833317359667904512
author Pirttimäki, Pinja Isoranta, Minttu
author2 Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Pirttimäki, Pinja Isoranta, Minttu Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Pirttimäki, Pinja Isoranta, Minttu Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Pirttimäki, Pinja
datasource_str_mv jyx
description Yhteistyön ja kilpailullisuuden tasapainottaminen, palkallisten ja vapaaehtoisten yhteensovittaminen sekä talouden hallinta ovat haasteita, jotka kuvaavat suomalaisten urheiluseurojen poikkeuksellista toimintaympäristöä, joka asettaa haasteita urheiluseurojen esihenkilöille. Yhtenä suurimmista haasteista on tasapainottelu palkattujen ja vapaaehtoisten työntekijöiden välillä. Tämä haaste on erityinen suomalaisessa urheiluseurakentässä, jossa urheiluseuratoiminta nojaa pitkälti vapaaehtoistoimintaan. Tutkielmamme keskittyy vapaaehtoisuuden luomaan haasteeseen pohtien sitä, miten esihenkilöt voivat luoda urheiluseuraympäristön, jossa vapaaehtoiset haluavat työskennellä ja pystyvät kokemaan yhteenkuuluvuutta. Pidämme tätä yhtenä urheiluseurojen esihenkilöiden tärkeimmistä tehtävistä, koska vapaaehtoiset työntekijät muodostavat urheiluseurojen toiminnan perustan. Tämä korostaa myös tutkielmamme merkitystä. Vapaaehtoisten kokemaa yhteenkuuluvuuden tunnetta ja sen merkitystä urheiluseurojen menestyksekkääseen toimintaan Suomessa ei ole tutkittu vielä tarpeeksi laadullisena tutkimuksena. Tutkielmamme onkin laadullinen tapaustutkimus eräästä urheiluseurasta ja toteutettu haastattelemalla kohdeorganisaation esihenkilöitä ja vapaaehtoisia seuratoimijoita. Tämä tutkielma on tehty aidosta kiinnostuksesta urheiluseurojen toimintaa ja niiden johtamismenetelmiä kohtaan ja tällä tutkielmalla omalta osaltamme täytämme olemassa olevaa tutkimusaukkoa. Perehdyttyämme aihealuetta käsittelevään tutkimuskirjallisuuteen muodostimme haastattelukysymykset, jotka keskittyivät tutkielmamme ydinteemoihin, kuten urheilujohtamiseen ja yhteenkuuluvuuteen. Haastattelujen analyysi osoittaa yhtäläisyyksiä aiempaan tutkimukseen, mutta esiin nousi myös erityisiä oivalluksia kohdeorganisaatiostamme. Tutkielmamme osoittaa yhteenkuuluvuuden tunteen kokemisen olevan tärkeää sekä urheiluseuran vapaaehtoisille että esihenkilöille, ja se on keskeinen tekijä seuran menestyksen näkökulmasta. Vastuu yhteenkuuluvuuden luomisesta koetaan pääsääntöisesti olevan kaikilla seuran jäsenillä. Kiinnostavaa on, että vapaaehtoisia motivoi yhteenkuuluvuuden lisäksi erityisesti rakkaus urheilulajia kohtaan, kiintymys oman kunnan urheiluseuraan sekä halu tukea nuorten urheiluharrastusta. Nämä tekijät ovat keskeisiä syitä intohimoiseen vapaaehtoistoimintaan. Ongelmat johtamisen tai toiminnan tasapuolisuudessa heikentävät yhteenkuuluvuuden tunnetta, kun taas esihenkilön sosiaaliset taidot vahvistavat sitä. Tämä tutkielma tarjoaa näkökulmia urheiluseuran johtamiseen, kuten vapaaehtoistoiminnan tehokkaaseen johtamiseen vastuullisin menetelmin.
first_indexed 2025-05-20T21:05:26Z
format Kandityö
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Takala, Tuisku", "language": null, "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "advisor"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Pirttim\u00e4ki, Pinja", "language": null, "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "author"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Isoranta, Minttu", "language": null, "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "author"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2025-05-20T05:32:58Z", "language": null, "element": "date", "schema": "dc", "qualifier": "accessioned"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2025-05-20T05:32:58Z", "language": null, "element": "date", "schema": "dc", "qualifier": "available"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2025", "language": null, "element": "date", "schema": "dc", "qualifier": "issued"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/102452", "language": null, "element": "identifier", "schema": "dc", "qualifier": "uri"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Yhteisty\u00f6n ja kilpailullisuuden tasapainottaminen, palkallisten ja vapaaehtoisten yhteensovittaminen sek\u00e4 talouden hallinta ovat haasteita, jotka kuvaavat suomalaisten urheiluseurojen poikkeuksellista toimintaymp\u00e4rist\u00f6\u00e4, joka asettaa haasteita urheiluseurojen esihenkil\u00f6ille. Yhten\u00e4 suurimmista haasteista on tasapainottelu palkattujen ja vapaaehtoisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden v\u00e4lill\u00e4. T\u00e4m\u00e4 haaste on erityinen suomalaisessa urheiluseurakent\u00e4ss\u00e4, jossa urheiluseuratoiminta nojaa pitk\u00e4lti vapaaehtoistoimintaan. Tutkielmamme keskittyy vapaaehtoisuuden luomaan haasteeseen pohtien sit\u00e4, miten esihenkil\u00f6t voivat luoda urheiluseuraymp\u00e4rist\u00f6n, jossa vapaaehtoiset haluavat ty\u00f6skennell\u00e4 ja pystyv\u00e4t kokemaan yhteenkuuluvuutta. Pid\u00e4mme t\u00e4t\u00e4 yhten\u00e4 urheiluseurojen esihenkil\u00f6iden t\u00e4rkeimmist\u00e4 teht\u00e4vist\u00e4, koska vapaaehtoiset ty\u00f6ntekij\u00e4t muodostavat urheiluseurojen toiminnan perustan. T\u00e4m\u00e4 korostaa my\u00f6s tutkielmamme merkityst\u00e4. Vapaaehtoisten kokemaa yhteenkuuluvuuden tunnetta ja sen merkityst\u00e4 urheiluseurojen menestyksekk\u00e4\u00e4seen toimintaan Suomessa ei ole tutkittu viel\u00e4 tarpeeksi laadullisena tutkimuksena. Tutkielmamme onkin laadullinen tapaustutkimus er\u00e4\u00e4st\u00e4 urheiluseurasta ja toteutettu haastattelemalla kohdeorganisaation esihenkil\u00f6it\u00e4 ja vapaaehtoisia seuratoimijoita. T\u00e4m\u00e4 tutkielma on tehty aidosta kiinnostuksesta urheiluseurojen toimintaa ja niiden johtamismenetelmi\u00e4 kohtaan ja t\u00e4ll\u00e4 tutkielmalla omalta osaltamme t\u00e4yt\u00e4mme olemassa olevaa tutkimusaukkoa. Perehdytty\u00e4mme aihealuetta k\u00e4sittelev\u00e4\u00e4n tutkimuskirjallisuuteen muodostimme haastattelukysymykset, jotka keskittyiv\u00e4t tutkielmamme ydinteemoihin, kuten urheilujohtamiseen ja yhteenkuuluvuuteen. Haastattelujen analyysi osoittaa yht\u00e4l\u00e4isyyksi\u00e4 aiempaan tutkimukseen, mutta esiin nousi my\u00f6s erityisi\u00e4 oivalluksia kohdeorganisaatiostamme. Tutkielmamme osoittaa yhteenkuuluvuuden tunteen kokemisen olevan t\u00e4rke\u00e4\u00e4 sek\u00e4 urheiluseuran vapaaehtoisille ett\u00e4 esihenkil\u00f6ille, ja se on keskeinen tekij\u00e4 seuran menestyksen n\u00e4k\u00f6kulmasta. Vastuu yhteenkuuluvuuden luomisesta koetaan p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti olevan kaikilla seuran j\u00e4senill\u00e4. Kiinnostavaa on, ett\u00e4 vapaaehtoisia motivoi yhteenkuuluvuuden lis\u00e4ksi erityisesti rakkaus urheilulajia kohtaan, kiintymys oman kunnan urheiluseuraan sek\u00e4 halu tukea nuorten urheiluharrastusta. N\u00e4m\u00e4 tekij\u00e4t ovat keskeisi\u00e4 syit\u00e4 intohimoiseen vapaaehtoistoimintaan. Ongelmat johtamisen tai toiminnan tasapuolisuudessa heikent\u00e4v\u00e4t yhteenkuuluvuuden tunnetta, kun taas esihenkil\u00f6n sosiaaliset taidot vahvistavat sit\u00e4. T\u00e4m\u00e4 tutkielma tarjoaa n\u00e4k\u00f6kulmia urheiluseuran johtamiseen, kuten vapaaehtoistoiminnan tehokkaaseen johtamiseen vastuullisin menetelmin.", "language": "fi", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "abstract"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "", "language": "en", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "abstract"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2025-05-20T05:32:58Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "provenance"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2025-05-20T05:32:58Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2025", "language": "en", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "provenance"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "63", "language": null, "element": "format", "schema": "dc", "qualifier": "extent"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "schema": "dc", "qualifier": "iso"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": null, "element": "rights", "schema": "dc", "qualifier": null}, {"key": "dc.subject.other", "value": "", "language": null, "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "other"}, {"key": "dc.title", "value": "Esihenkil\u00f6n vastuullisen urheilujohtamisen merkitys vapaaehtoisten yhteenkuuluvuuden tunteeseen", "language": null, "element": "title", "schema": "dc", "qualifier": null}, {"key": "dc.type", "value": "bachelor thesis", "language": null, "element": "type", "schema": "dc", "qualifier": null}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202505204386", "language": null, "element": "identifier", "schema": "dc", "qualifier": "urn"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "faculty"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "faculty"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "department"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "department"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": null, "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "organization"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": null, "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "organization"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "discipline"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "discipline"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f", "language": null, "element": "type", "schema": "dc", "qualifier": "coar"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": "fi", "element": "rights", "schema": "dc", "qualifier": "copyright"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "schema": "dc", "qualifier": "accesslevel"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "bachelorThesis", "language": null, "element": "type", "schema": "dc", "qualifier": "publication"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "urheilu- ja liikuntaseurat", "language": null, "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "yso"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtaminen", "language": null, "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "yso"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "vapaaehtoisty\u00f6", "language": null, "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "yso"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "urheilu", "language": null, "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "yso"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "esihenkil\u00f6t", "language": null, "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "yso"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "yhteenkuuluvuus", "language": null, "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "yso"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "esihenkil\u00f6ty\u00f6", "language": null, "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "yso"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "vapaaehtoisuus", "language": null, "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "yso"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "schema": "dc", "qualifier": "url"}, {"key": "dc.description.accessibilityfeature", "value": "unknown accessibility", "language": "en", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "accessibilityfeature"}, {"key": "dc.description.accessibilityfeature", "value": "ei tietoa saavutettavuudesta", "language": "fi", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "accessibilityfeature"}]
id jyx.123456789_102452
language fin
last_indexed 2025-05-20T21:05:26Z
main_date 2025-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2025
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/5e5f036c-1e1c-4ca4-a308-e536dafbcf4d\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202505204386.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2025
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Pirttimäki, Pinja Isoranta, Minttu Esihenkilön vastuullisen urheilujohtamisen merkitys vapaaehtoisten yhteenkuuluvuuden tunteeseen Johtaminen Management and Leadership urheilu- ja liikuntaseurat johtaminen vapaaehtoistyö urheilu esihenkilöt yhteenkuuluvuus esihenkilötyö vapaaehtoisuus
title Esihenkilön vastuullisen urheilujohtamisen merkitys vapaaehtoisten yhteenkuuluvuuden tunteeseen
title_full Esihenkilön vastuullisen urheilujohtamisen merkitys vapaaehtoisten yhteenkuuluvuuden tunteeseen
title_fullStr Esihenkilön vastuullisen urheilujohtamisen merkitys vapaaehtoisten yhteenkuuluvuuden tunteeseen Esihenkilön vastuullisen urheilujohtamisen merkitys vapaaehtoisten yhteenkuuluvuuden tunteeseen
title_full_unstemmed Esihenkilön vastuullisen urheilujohtamisen merkitys vapaaehtoisten yhteenkuuluvuuden tunteeseen Esihenkilön vastuullisen urheilujohtamisen merkitys vapaaehtoisten yhteenkuuluvuuden tunteeseen
title_short Esihenkilön vastuullisen urheilujohtamisen merkitys vapaaehtoisten yhteenkuuluvuuden tunteeseen
title_sort esihenkilön vastuullisen urheilujohtamisen merkitys vapaaehtoisten yhteenkuuluvuuden tunteeseen
title_txtP Esihenkilön vastuullisen urheilujohtamisen merkitys vapaaehtoisten yhteenkuuluvuuden tunteeseen
topic Johtaminen Management and Leadership urheilu- ja liikuntaseurat johtaminen vapaaehtoistyö urheilu esihenkilöt yhteenkuuluvuus esihenkilötyö vapaaehtoisuus
topic_facet Johtaminen Management and Leadership esihenkilöt esihenkilötyö johtaminen urheilu urheilu- ja liikuntaseurat vapaaehtoistyö vapaaehtoisuus yhteenkuuluvuus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/102452 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202505204386
work_keys_str_mv AT pirttimäkipinja esihenkilönvastuullisenurheilujohtamisenmerkitysvapaaehtoistenyhteenkuuluvuudent