| Summary: | Tässä tutkimuksessa selvitetään, millaisena prosessina alanvaihto kerrotaan podcastien kokemuskertomuksissa. Alanvaihtajien uratarinoita tarkastellaan kulttuurisina kokemuskertomuksina, kiinnittäen huomiota siihen, millaisia eetoksia alanvaihtotarinoista on löydettävissä sekä millaisiin kulttuurisiin mallitarinoihin kertomuksia sidotaan. Tutkimuksen aineisto koostuu 15 audiomuotoisesta alanvaihtokertomuksesta, jotka on jaettu podcast-jaksojen muodossa osaksi julkista urakerrontaa. Tutkimuksessa on hyödynnetty narratiivista lähestymistapaa, ja aineisto on analysoitu teoriasidonnaisesti Greimasin aktanttimallia hyödyntäen. Tutkimus osoittaa nykypäivän alanvaihtokertomuksien vahvistavan ihannetta rakentaa uraa henkilökohtaisten tarpeiden ja itse määriteltyjen tavoitteiden kautta. Alanvaihtotarinoissa päämäärinä eivät näyttäydy perinteisesti tulotason nostaminen tai vertikaalinen urakehitys ja ammatillinen menestys, vaan tarinoiden ydinteemoiksi nousevat raskaan alanvaihtoprosessin myötä saavutettavat
elämän tasapaino ja hyvinvointi, itsensä toteuttaminen ja ammatillinen kasvu, uudenlaisen roolin ja identiteetin löytäminen sekä yhteiskunnallinen ja ekologinen vastuullisuus. Vaikka nykypäivän uranarratiivit normalisoivat katkonaisia, uniikkeja ja monisuuntaisia työuria, alanvaihto näyttäytyy edelleen poikkeuksena, jota joudutaan perustelemaan kulttuurisia mallitarinoita vastaan. Julkisten alanvaihtotarinoiden sanoma on lopulta kuitenkin se, että huonosta onnesta, ihmisten kyseenalaistamisesta ja kovastakin kipuilusta huolimatta uusi ammatillinen suunta on etsimisen arvoinen.
|
|---|