| fullrecord |
[{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Siltaoja, Marjo", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Kortesm\u00e4ki, Moona", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2025-04-03T15:46:28Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2025-04-03T15:46:28Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2025", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/101240", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Organisaatioiden toimintaymp\u00e4rist\u00f6t muuttuvat nopeasti. Organisaatioiden on kyett\u00e4v\u00e4 pysym\u00e4\u00e4n muutoksissa mukana sek\u00e4 ennakoimaan muutostarpeita. Esihenkil\u00f6ihin kohdistuu muutosten keskell\u00e4 usein suuria paineita, ja vastuu johtaa muutosta menestyksekk\u00e4\u00e4sti voi olla valtava. Muutokset her\u00e4tt\u00e4v\u00e4t aina erilaisia tunteita niin esihenkil\u00f6ss\u00e4 itsess\u00e4\u00e4n kuin seuraajissa, ja tunnereaktiot voivat olla voimakkaita ja vaihdella nopeasti. Muutosprosessissa tunteiden valjastaminen voimavaraksi voi auttaa saavuttamaan muutostavoitteet, mink\u00e4 vuoksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 keskitty\u00e4 tarkastelemaan tunnety\u00f6t\u00e4 esihenkil\u00f6iden n\u00e4k\u00f6kulmasta.\nT\u00e4m\u00e4n tutkimuksen tavoitteena oli ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, mik\u00e4 merkitys tunne\u00e4lyll\u00e4 on esihenkil\u00f6ille ja millaista tunnejohtajuutta esihenkil\u00f6t tarvitsevat muutoksen kontekstissa. Tutkimuksen tarkoituksena oli lis\u00e4t\u00e4 syv\u00e4llist\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 ja tuoda esiin, mill\u00e4 tavoin esihenkil\u00f6t kokevat tunnety\u00f6n merkityksen muutoksen onnistumisen n\u00e4k\u00f6kulmasta. \nTutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Tutkimusaineisto ker\u00e4ttiin haastattelemalla esihenkil\u00f6it\u00e4 yhdest\u00e4 asiantuntijaorganisaatiosta. Tutkimusaineisto koostuu seitsem\u00e4st\u00e4 (7) puolistrukturoidusta teemahaastattelusta ja aineiston analysointiin k\u00e4ytettiin sis\u00e4ll\u00f6nanalyysia. Aineisto ker\u00e4ttiin helmi-maaliskuun aikana vuonna 2024. \nTutkimus osoitti, ett\u00e4 esihenkil\u00f6t kokevat tunneaspektit ja niiden huomioinnin muutosty\u00f6n keskeisin\u00e4 osina erityisesti oman muutoskyvykkyyden ja esihenkil\u00f6roolin n\u00e4k\u00f6kulmasta sek\u00e4 tunteiden johtamisty\u00f6ss\u00e4. Tutkimuksessa ilmeni, ett\u00e4 tunne\u00e4lyn osa-alueista itsetietoisuus on t\u00e4rke\u00e4 esihenkil\u00f6n omien tunteiden johtamisen sek\u00e4 seuraajien tunteiden tiedostamisen ja ohjaamisen l\u00e4ht\u00f6kohtana. Tutkimustulosten perusteella voidaan todeta, ett\u00e4 esihenkil\u00f6t kokevat tunnety\u00f6n merkitykselliseksi erityisesti muutokseen mahdollistavana ja innostavana ilmi\u00f6n\u00e4. Esihenkil\u00f6roolissa korostuivat erityisesti kyky olla aito ja tunnejohtamisen mukautus organisaation j\u00e4senten tarpeisiin sopivaksi.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija.group@korppi.jyu.fi) on 2025-04-03T15:46:28Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2025-04-03T15:46:28Z (GMT). No. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "80", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "CC BY 4.0", "language": null, "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Yht\u00e4 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kuin on johtaa sit\u00e4 muutosta, on johtaa sit\u00e4 tunnetta: Esihenkil\u00f6iden kokemukset tunnety\u00f6st\u00e4 muutoksessa", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202504033070", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "copyright", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.accessibilityfeature", "value": "unknown accessibility", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "accessibilityfeature", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.accessibilityfeature", "value": "ei tietoa saavutettavuudesta", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "accessibilityfeature", "schema": "dc"}]
|