Kannustinjärjestelmien rakenne, ominaisuudet ja yleisyys: Havaintoja Eurofundin työolotutkimuksesta

Tämän Pro gradu -tutkielman tavoitteena on tarkastella, mitä vaihtoehtoja yrityksellä on käytössään palkitsemisjärjestelmiä valitessaan ja mitkä yrityksen ja työntekijöiden omi-naisuudet yhdistyvät niiden käytössä. Teoreettisessa osuudessa tarkastellaan mitä palkitseminen on, ja mitä erilaisia palk...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Laurila, Joel
Muut tekijät: Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2025
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/101095