Tekoälyn käyttö työelämässä työtyytyväisyys tekniikan alalla

Erilaiset tekoälyyn perustuvat työkalut ovat yleistyneet nopeasti työelämässä. Aiemmissa tutkimuksissa tekoälyn on havaittu voivan vaikuttaa työntekijöiden hyvinvointiin ja työtyytyväisyyteen sekä positiivisesti että negatiivisesti. Tekoälyn positiivisia vaikutuksia ovat tyypillisesti työn tehostumi...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Elo, Maria
Other Authors: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Bachelor's thesis
Language:fin
Published: 2025
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/100754
_version_ 1833317359175073792
author Elo, Maria
author2 Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Elo, Maria Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Elo, Maria Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Elo, Maria
datasource_str_mv jyx
description Erilaiset tekoälyyn perustuvat työkalut ovat yleistyneet nopeasti työelämässä. Aiemmissa tutkimuksissa tekoälyn on havaittu voivan vaikuttaa työntekijöiden hyvinvointiin ja työtyytyväisyyteen sekä positiivisesti että negatiivisesti. Tekoälyn positiivisia vaikutuksia ovat tyypillisesti työn tehostuminen ja resurssien lisääntyminen rutiinitöiden automatisoinnin myötä. Negatiivisia vaikutuksia taas voivat olla esimerkiksi lisääntynyt stressi ja epävarmuus. Tämän kandidaatintutkielman tavoitteena on tarkastella tekoälyn käytön merkitystä työhyvinvoinnin, tarkemmin työtyytyväisyyden, näkökulmasta. Tutkielman empiirinen osa on toteutettu laadullisena tutkimuksena ja analyysimenetelmänä on käytetty teoriaohjaavaa sisällönanalyysia. Tutkimusaineisto on kerätty manuaalisesti tekniikan akateemisten (TEK) jäsenlehtien vuosikerroista 2019–2024. Tutkimusaineisto koostuu 10 artikkelista, joissa käsitellään tekoälyn käyttöä tekniikan alan työntekijöiden näkökulmasta. Tutkimustuloksia tulkitaan Bakkerin ja Demeroutin (2007) työn vaatimusten ja voimavarojen mallin avulla. Tutkielman tulokset ovat monelta osin yhteneviä aiempien tutkimusten kanssa. Myös tässä tutkielmassa havaittiin sekä positiivisia että negatiivisia yhteyksiä tekoälyn käytön ja työtyytyväisyyden välillä ja työtyytyväisyyttä tukevat tekijät ovat pitkälti samoja kuin aiemmissa tutkimuksissa. Työtyytyväisyyden ensisijaiseksi haasteeksi sen sijaan nousi osaamisen jatkuvan päivittämisen vaatimus. Tässä tutkielmassa tekoälyyn liittyi kuitenkin enemmän positiivisia ja työn voimavaroja lisääviä kokemuksia. Tulokset viittaavat siihen, että tekoälyn toiminnan ymmärtäminen, asiantuntijatyö ja positiiviset asenteet teknologiaa kohtaan ovat tärkeitä tekijöitä tekoälyn ja työtyytyväisyyden välillä. Tekoälyn käyttö työelämässä koskettaa yhä useampia työntekijöitä ja siihen liittyviä teemoja olisikin tarpeen tutkia myös tulevaisuudessa.
first_indexed 2025-03-18T21:00:28Z
format Kandityö
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Takala, Tuisku", "language": null, "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "advisor"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Elo, Maria", "language": null, "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "author"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2025-03-18T06:04:28Z", "language": null, "element": "date", "schema": "dc", "qualifier": "accessioned"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2025-03-18T06:04:28Z", "language": null, "element": "date", "schema": "dc", "qualifier": "available"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2025", "language": null, "element": "date", "schema": "dc", "qualifier": "issued"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/100754", "language": null, "element": "identifier", "schema": "dc", "qualifier": "uri"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Erilaiset teko\u00e4lyyn perustuvat ty\u00f6kalut ovat yleistyneet nopeasti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Aiemmissa tutkimuksissa teko\u00e4lyn on havaittu voivan vaikuttaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointiin ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyteen sek\u00e4 positiivisesti ett\u00e4 negatiivisesti. Teko\u00e4lyn positiivisia vaikutuksia ovat tyypillisesti ty\u00f6n tehostuminen ja resurssien lis\u00e4\u00e4ntyminen rutiinit\u00f6iden automatisoinnin my\u00f6t\u00e4. Negatiivisia vaikutuksia taas voivat olla esimerkiksi lis\u00e4\u00e4ntynyt stressi ja ep\u00e4varmuus.\n\nT\u00e4m\u00e4n kandidaatintutkielman tavoitteena on tarkastella teko\u00e4lyn k\u00e4yt\u00f6n merkityst\u00e4 ty\u00f6hyvinvoinnin, tarkemmin ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyden, n\u00e4k\u00f6kulmasta. Tutkielman empiirinen osa on toteutettu laadullisena tutkimuksena ja analyysimenetelm\u00e4n\u00e4 on k\u00e4ytetty teoriaohjaavaa sis\u00e4ll\u00f6nanalyysia. Tutkimusaineisto on ker\u00e4tty manuaalisesti tekniikan akateemisten (TEK) j\u00e4senlehtien vuosikerroista 2019\u20132024. Tutkimusaineisto koostuu 10 artikkelista, joissa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 tekniikan alan ty\u00f6ntekij\u00f6iden n\u00e4k\u00f6kulmasta. Tutkimustuloksia tulkitaan Bakkerin ja Demeroutin (2007) ty\u00f6n vaatimusten ja voimavarojen mallin avulla.\n\nTutkielman tulokset ovat monelta osin yhtenevi\u00e4 aiempien tutkimusten kanssa. My\u00f6s t\u00e4ss\u00e4 tutkielmassa havaittiin sek\u00e4 positiivisia ett\u00e4 negatiivisia yhteyksi\u00e4 teko\u00e4lyn k\u00e4yt\u00f6n ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyden v\u00e4lill\u00e4 ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytt\u00e4 tukevat tekij\u00e4t ovat pitk\u00e4lti samoja kuin aiemmissa tutkimuksissa. Ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyden ensisijaiseksi haasteeksi sen sijaan nousi osaamisen jatkuvan p\u00e4ivitt\u00e4misen vaatimus. T\u00e4ss\u00e4 tutkielmassa teko\u00e4lyyn liittyi kuitenkin enemm\u00e4n positiivisia ja ty\u00f6n voimavaroja lis\u00e4\u00e4vi\u00e4 kokemuksia. Tulokset viittaavat siihen, ett\u00e4 teko\u00e4lyn toiminnan ymm\u00e4rt\u00e4minen, asiantuntijaty\u00f6 ja positiiviset asenteet teknologiaa kohtaan ovat t\u00e4rkeit\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 teko\u00e4lyn ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyden v\u00e4lill\u00e4. Teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 koskettaa yh\u00e4 useampia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ja siihen liittyvi\u00e4 teemoja olisikin tarpeen tutkia my\u00f6s tulevaisuudessa.", "language": "fi", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "abstract"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "", "language": "en", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "abstract"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2025-03-18T06:04:28Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "provenance"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2025-03-18T06:04:28Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2025", "language": "en", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "provenance"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "37", "language": null, "element": "format", "schema": "dc", "qualifier": "extent"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "schema": "dc", "qualifier": "iso"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": null, "element": "rights", "schema": "dc", "qualifier": null}, {"key": "dc.subject.other", "value": "", "language": null, "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "other"}, {"key": "dc.title", "value": "Teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 : ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys tekniikan alalla", "language": null, "element": "title", "schema": "dc", "qualifier": null}, {"key": "dc.type", "value": "bachelor thesis", "language": null, "element": "type", "schema": "dc", "qualifier": null}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202503182569", "language": null, "element": "identifier", "schema": "dc", "qualifier": "urn"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "faculty"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "faculty"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "department"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "department"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": null, "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "organization"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": null, "element": "contributor", "schema": "dc", "qualifier": "organization"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "discipline"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "discipline"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f", "language": null, "element": "type", "schema": "dc", "qualifier": "coar"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": "fi", "element": "rights", "schema": "dc", "qualifier": "copyright"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "schema": "dc", "qualifier": "accesslevel"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "bachelorThesis", "language": null, "element": "type", "schema": "dc", "qualifier": "publication"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "teko\u00e4ly", "language": null, "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "yso"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys", "language": null, "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "yso"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6hyvinvointi", "language": null, "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "yso"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "digitalisaatio", "language": null, "element": "subject", "schema": "dc", "qualifier": "yso"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "schema": "dc", "qualifier": "url"}, {"key": "dc.description.accessibilityfeature", "value": "unknown accessibility", "language": "en", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "accessibilityfeature"}, {"key": "dc.description.accessibilityfeature", "value": "ei tietoa saavutettavuudesta", "language": "fi", "element": "description", "schema": "dc", "qualifier": "accessibilityfeature"}]
id jyx.123456789_100754
language fin
last_indexed 2025-05-20T21:05:29Z
main_date 2025-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2025
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/dfb0b317-c8dc-4e16-a050-5b13c7e168a3\/download","text":"Kanditutkielma Elo PDFA.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2025
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Elo, Maria Tekoälyn käyttö työelämässä : työtyytyväisyys tekniikan alalla Johtaminen Management and Leadership tekoäly työtyytyväisyys työhyvinvointi digitalisaatio
title Tekoälyn käyttö työelämässä : työtyytyväisyys tekniikan alalla
title_full Tekoälyn käyttö työelämässä : työtyytyväisyys tekniikan alalla
title_fullStr Tekoälyn käyttö työelämässä : työtyytyväisyys tekniikan alalla Tekoälyn käyttö työelämässä : työtyytyväisyys tekniikan alalla
title_full_unstemmed Tekoälyn käyttö työelämässä : työtyytyväisyys tekniikan alalla Tekoälyn käyttö työelämässä : työtyytyväisyys tekniikan alalla
title_short Tekoälyn käyttö työelämässä
title_sort tekoälyn käyttö työelämässä työtyytyväisyys tekniikan alalla
title_sub työtyytyväisyys tekniikan alalla
title_txtP Tekoälyn käyttö työelämässä : työtyytyväisyys tekniikan alalla
topic Johtaminen Management and Leadership tekoäly työtyytyväisyys työhyvinvointi digitalisaatio
topic_facet Johtaminen Management and Leadership digitalisaatio tekoäly työhyvinvointi työtyytyväisyys
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/100754 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202503182569
work_keys_str_mv AT elomaria tekoälynkäyttötyöelämässätyötyytyväisyystekniikanalalla