|
|
|
|
LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
001 |
981950 |
003 |
FI-J |
005 |
20210226140002.0 |
008 |
060317s2006 fi ||||||m |||||||ger|| |
035 |
|
|
|a 981950
|
041 |
0 |
|
|a ger
|
100 |
1 |
|
|a Weidenhammer, Meike.
|
245 |
1 |
0 |
|a Deutsch-tschechische Kulturunterschiede und mögliche resultierende Problematiken in der interkulturellen Zusammenarbeit :
|b besondere Anforderungen an Führungskräfte deutscher Klein- und Mittelständischer Unternehmen in Tschechien /
|c Meike Weidenhammer.
|
260 |
|
|
|a Jyväskylä,
|c 2006.
|
300 |
|
|
|a 186 sivua
|
336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|a käytettävissä ilman laitetta
|b n
|2 rdamedia
|
338 |
|
|
|a nide
|b nc
|2 rdacarrier
|
509 |
|
|
|a Pro gradu -työ :
|c Jyväskylän yliopisto, viestintätieteiden laitos, kulttuurienvälinen viestintä.
|9 3134.
|
579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
650 |
|
7 |
|a kansallinen kulttuuri
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8490
|
650 |
|
7 |
|a kulttuurierot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2190
|
650 |
|
7 |
|a kulttuurienvälisyys
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10645
|
653 |
|
|
|a national culture
|
653 |
|
|
|a cultural standards
|
653 |
|
|
|a cultural differences
|
653 |
|
|
|a intercultural management
|
653 |
|
|
|a intercultural interaction at place of work
|
653 |
|
|
|a intercultural competence
|
999 |
|
|
|c 981950
|d 981950
|
952 |
|
|
|b KANAVUORI
|c 609
|h Paperiversio
|o VIE Gradu Weidenhammer
|9 1
|