|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
977386 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20210226134927.0 |
| 008 |
060119s2005 fi ||||||m |||||||fin|| |
| 015 |
|
|
|a fx821325
|2 skl
|
| 020 |
|
|
|a 951-39-2380-0
|q nidottu
|
| 035 |
|
|
|a 977386
|
| 041 |
0 |
|
|a fin
|b eng
|
| 072 |
|
7 |
|a 75.2
|2 kkaa
|
| 080 |
|
|
|a 65.01
|
| 084 |
|
|
|a 69.1
|2 ykl
|
| 100 |
1 |
|
|a Puusa, Anu.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Organisaatio-identiteetin tarkastelu käsitetutkimuksena /
|c Anu Puusa.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä :
|b Jyväskylän yliopisto,
|c 2005.
|
| 300 |
|
|
|a 147 sivua :
|b kuvitettu ;
|c 25 cm
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a käytettävissä ilman laitetta
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a nide
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 490 |
1 |
|
|a Julkaisuja / Jyväskylän yliopisto, taloustieteiden tiedekunta,
|x 1457-036X ;
|v 153
|
| 509 |
|
|
|a Lisensiaatintyö :
|c Jyväskylän yliopisto, taloustieteiden tiedekunta, johtaminen.
|9 20424.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 650 |
|
7 |
|a organisaatiotutkimus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p7816
|
| 650 |
|
7 |
|a organisaatiot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p272
|
| 650 |
|
7 |
|a identiteetti
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p9743
|
| 650 |
|
7 |
|a imago
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p11167
|
| 650 |
|
7 |
|a organisaatiokulttuuri
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p15382
|
| 650 |
|
7 |
|a käsiteanalyysi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p19406
|
| 650 |
|
7 |
|a Organization
|2 helecon
|
| 650 |
|
7 |
|a Organizational culture
|2 helecon
|
| 650 |
|
7 |
|a Image
|2 helecon
|
| 830 |
|
0 |
|a Julkaisuja / Jyväskylän yliopisto, taloustieteiden tiedekunta,
|x 1457-036X ;
|v 153.
|
| 852 |
|
|
|a FI-P
|c 0155838
|
| 999 |
|
|
|c 977386
|d 977386
|
| 952 |
|
|
|b KANAVUORI
|c 1210
|o P 0155838
|9 1
|