|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
972549 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20210226133746.0 |
| 006 |
m||||||||d|||||||| |
| 007 |
cu|||||||||a|| |
| 008 |
051020s2005 fi |||||sm |||||||fin|| |
| 035 |
|
|
|a 972549
|
| 041 |
0 |
|
|a fin
|
| 100 |
1 |
|
|a Pietilä, Heli.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Työn voimavarojen ja työn vaatimusten yhteys yritysjohtajien työhyvinvointiin /
|c Heli Pietilä.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä,
|c 2005.
|
| 300 |
|
|
|a 41 sivua
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 509 |
|
|
|a Pro gradu -työ :
|c Jyväskylän yliopisto, psykologian laitos, kehityspsykologia.
|9 202.
|
| 509 |
|
|
|a Pro gradu -työ :
|c Jyväskylän yliopisto, taloustieteiden tiedekunta, johtaminen.
|9 20424.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 650 |
|
7 |
|a työhyvinvointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1835
|
| 650 |
|
7 |
|a työ
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1810
|
| 650 |
|
7 |
|a stressi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p133
|
| 650 |
|
7 |
|a resurssit
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p19352
|
| 650 |
|
7 |
|a vaatimukset
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p14536
|
| 650 |
|
7 |
|a johtajat
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p23894
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-2005385
|u URN:NBN:fi:jyu-2005385
|
| 999 |
|
|
|c 972549
|d 972549
|