|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
924938 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20210226120250.0 |
| 008 |
040422s2004 fi ||||||m |||||||fin|| |
| 035 |
|
|
|a 924938
|
| 041 |
0 |
|
|a fin
|
| 100 |
1 |
|
|a Koponen, Pirjo.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Arvostava haastattelu (Appreciative inquiry) -menetelmä :
|b organisaatiomuutos ja muutosviestintä /
|c Pirjo Koponen.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä,
|c 2004.
|
| 300 |
|
|
|a 141 lehteä.
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a käytettävissä ilman laitetta
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a nide
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 509 |
|
|
|a Pro gradu -työ :
|c Jyväskylän yliopisto, viestintätieteiden laitos, yhteisöviestintä.
|9 3131.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 650 |
|
7 |
|a arvostus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p15140
|
| 650 |
|
7 |
|a haastattelut
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p17111
|
| 650 |
|
7 |
|a organisaatiot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p272
|
| 650 |
|
7 |
|a muutos
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p277
|
| 650 |
|
7 |
|a viestintä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p36
|
| 653 |
|
|
|a arvostava haastattelu
|
| 653 |
|
|
|a appreciative inquiry
|
| 653 |
|
|
|a organizational change
|
| 653 |
|
|
|a change communication
|
| 999 |
|
|
|c 924938
|d 924938
|
| 952 |
|
|
|b KANAVUORI
|c 609
|h Paperiversio
|o VIE Gradu Koponen
|9 1
|