Työilmapiiri, työntekijöiden hyvinvointi ja muutoksen mahdollisuus

Bibliographic Details
Main Author: Nakari, Maija-Liisa
Format: Doctoral dissertation
Language:fin
Published: Jyväskylä : 2003.
Series:Jyväskylä studies in education, psychology and social research, 226.
Subjects:
Online Access:https://jyu.finna.fi/Record/jykdok.914109

MARC

LEADER 00000cam a22000004i 4500
001 914109
003 FI-J
005 20210226114136.0
008 031030s2003 fi ||||||m |||||||fin||
020 |a 951-39-1507-7  |q nidottu 
035 |a 914109 
041 0 |a fin  |b eng 
080 |a 331.1 
080 |a 331.4 
100 1 |a Nakari, Maija-Liisa. 
245 1 0 |a Työilmapiiri, työntekijöiden hyvinvointi ja muutoksen mahdollisuus /  |c Maija-Liisa Nakari. 
260 |a Jyväskylä :  |b Jyväskylän yliopisto,  |c 2003. 
300 |a 255 sivua :  |b kuvitettu ;  |c 25 cm 
336 |a teksti  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a käytettävissä ilman laitetta  |b n  |2 rdamedia 
338 |a nide  |b nc  |2 rdacarrier 
490 1 |a Jyväskylä studies in education, psychology and social research,  |x 0075-4625 ;  |v 226 
502 |a Väitöskirja  |c Jyväskylän yliopisto, sosiologia. 
530 |a Myös verkkoaineistona. 
650 7 |a työilmapiiri  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8545 
650 7 |a työolot  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10899 
650 7 |a työntekijät  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1075 
650 7 |a hyvinvointi  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1947 
650 7 |a henkinen hyvinvointi  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1946 
650 7 |a ilmapiiri  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p6056 
650 7 |a työyhteisöt  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8543 
650 7 |a muutos  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p277 
650 7 |a työelämä  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p16262 
830 0 |a Jyväskylä studies in education, psychology and social research,  |x 0075-4625 ;  |v 226. 
852 |a FI-P  |c 0118016 
591 |i 5141 
999 |c 914109  |d 914109 
952 |b KANAVUORI  |c 1210  |o P 0118016  |9 1