|
|
|
|
LEADER |
00000cam a2200000 i 4500 |
001 |
019014264 |
003 |
FI-MELINDA |
005 |
20240826084908.0 |
007 |
cr || |||||||| |
008 |
240130s2024 fi |||| om |0| 0|eng|c |
020 |
|
|
|a 978-951-39-9909-4
|q PDF
|
035 |
|
|
|a FCC019014264
|
040 |
|
|
|a FI-J
|b fin
|e rda
|
041 |
1 |
|
|a eng
|b eng
|b fin
|
100 |
1 |
|
|a Shatilova, Irina,
|e kirjoittaja.
|0 (FI-ASTERI-N)000228425
|
245 |
1 |
2 |
|a A virtue ethics approach to the ethicality of employee empowerment /
|c Irina Shatilova.
|
264 |
|
1 |
|a Jyväskylä :
|b University of Jyväskylä,
|c 2024.
|
300 |
|
|
|a 1 verkkoaineisto (237 sivua) :
|b kuvitettu
|
336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
490 |
1 |
|
|a JYU dissertations,
|x 2489-9003 ;
|v 743
|
502 |
|
|
|a Väitöskirja :
|c Jyväskylän yliopisto, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, johtaminen,
|d 2024.
|
506 |
0 |
|
|a Aineisto on vapaasti saatavissa.
|f Unrestricted online access
|2 star
|
567 |
|
|
|b tapaustutkimus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10982
|
567 |
|
|
|b kvalitatiivinen tutkimus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p11782
|
588 |
0 |
|
|a Kuvailun perustana verkkoaineisto; nimeke PDF-nimiösivulta (JYX, katsottu 30.1.2024).
|
591 |
|
|
|i 512
|
650 |
|
7 |
|a työntekijät
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1075
|
650 |
|
7 |
|a voimaantuminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p24516
|
650 |
|
7 |
|a hyveet
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4823
|
650 |
|
7 |
|a etiikka
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p3166
|
650 |
|
7 |
|a yritysetiikka
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p23081
|
650 |
|
7 |
|a organisaatioilmasto
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p6057
|
650 |
|
7 |
|a yritykset
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p3128
|
650 |
|
7 |
|a monikulttuurisuus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10647
|
653 |
|
0 |
|a case study
|
653 |
|
0 |
|a employees
|
653 |
|
0 |
|a ethics
|
653 |
|
0 |
|a multicultural organizations
|
653 |
|
0 |
|a organizations
|
653 |
|
0 |
|a organizational virtues
|
653 |
|
0 |
|a virtues
|
655 |
|
7 |
|a väitöskirjat
|2 slm/fin
|0 http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:slm:s1227
|
710 |
2 |
|
|a Jyväskylän yliopisto,
|e julkaisija.
|0 (FI-ASTERI-N)000001517
|
710 |
2 |
|
|a Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu,
|e oppiarvon myöntävä yhteisö.
|0 (FI-ASTERI-N)000029642
|
830 |
|
0 |
|a JYU dissertations,
|x 2489-9003 ;
|v 743.
|
856 |
4 |
0 |
|u https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-9909-4
|y Linkki verkkoaineistoon
|
999 |
|
|
|c 2132677
|d 2132677
|