|
|
|
|
LEADER |
00000cam a2200000 i 4500 |
001 |
017855365 |
003 |
FI-MELINDA |
005 |
20220620101751.0 |
007 |
cr||| |||||||| |
008 |
210524s2021 fi |||| om |0| 0|fin|c |
020 |
|
|
|a 978-951-39-8641-4
|q PDF
|
035 |
|
|
|a FCC017855365
|
040 |
|
|
|a FI-J
|b fin
|e rda
|d FI-NL
|
041 |
0 |
|
|a fin
|b fin
|b eng
|
080 |
1 |
|
|a 331.4
|2 1974/fin/fennica
|
080 |
1 |
|
|a 316.6
|2 1974/fin/fennica
|
100 |
1 |
|
|a Pohjola, Mikko,
|e kirjoittaja.
|
245 |
1 |
0 |
|a Jännitteet, vuorovaikutukselliset karikot ja diskursiiviset muutokset työyhteisöiden konsultoinnissa /
|c Mikko Pohjola.
|
264 |
|
1 |
|a Jyväskylä :
|b Jyväskylän yliopisto,
|c 2021.
|
300 |
|
|
|a 1 verkkoaineisto (76 sivua, 53 numeroimatonta sivua) :
|b kuvitettu
|
336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
490 |
1 |
|
|a JYU dissertations,
|x 2489-9003 ;
|v 383
|
500 |
|
|
|a Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 3 eripainosta.
|
502 |
|
|
|a Väitöskirja :
|c Jyväskylän yliopisto, kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, psykologia,
|d 2021.
|
506 |
0 |
|
|a Aineisto on vapaasti saatavissa.
|f Unrestricted online access
|2 star
|
588 |
0 |
|
|a Kuvailun perustana verkkoaineisto; nimeke PDF-nimiösivulta (JYX, katsottu 24.5.2021).
|
650 |
|
7 |
|a työyhteisöt
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8543
|
650 |
|
7 |
|a työilmapiiri
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8545
|
650 |
|
7 |
|a työyhteisöt
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8543
|
650 |
|
7 |
|a ristiriidat
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2187
|
650 |
|
7 |
|a konfliktit
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p7946
|
650 |
|
7 |
|a sosiaalinen vuorovaikutus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10590
|
650 |
|
7 |
|a keskustelu
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p14004
|
650 |
|
7 |
|a diskurssi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p17817
|
650 |
|
7 |
|a konsultointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2148
|
653 |
|
0 |
|a communication
|
653 |
|
0 |
|a tensions
|
653 |
|
0 |
|a conflicts
|
653 |
|
0 |
|a organization consultation
|
653 |
|
0 |
|a participation
|
653 |
|
0 |
|a discourse analysis
|
653 |
|
0 |
|a positioning theory
|
653 |
|
0 |
|a positioning
|
653 |
|
0 |
|a moral orders
|
653 |
|
0 |
|a responsibility
|
653 |
|
0 |
|a agency
|
655 |
|
7 |
|a väitöskirjat
|2 slm/fin
|0 http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:slm:s1227
|
655 |
|
7 |
|a e-kirjat
|2 slm/fin
|0 http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:slm:s889
|
710 |
2 |
|
|a Jyväskylän yliopisto.
|b Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta,
|e oppiarvon myöntävä yhteisö.
|0 (FI-ASTERI-N)000182659
|
776 |
0 |
8 |
|i Painettu:
|z 978-951-39-8642-1
|
830 |
|
0 |
|a JYU dissertations,
|x 2489-9003 ;
|v 383.
|
856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-8641-4
|z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
|q PDF
|
856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-8641-4
|y Linkki verkkoaineistoon
|
999 |
|
|
|c 2066031
|d 2066031
|