|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
1888814 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20210227171947.0 |
| 007 |
cr||| |||||||| |
| 008 |
180806s2018 fi |||| om |0| 0|fin|c |
| 020 |
|
|
|a 978-951-39-7514-2
|q pdf
|
| 035 |
|
|
|a FCC013207946
|
| 035 |
|
|
|a 1888814
|
| 040 |
|
|
|a FI-J
|b fin
|e rda
|
| 041 |
0 |
|
|a fin
|b eng
|
| 100 |
1 |
|
|a Peltoniemi, Jarmo,
|e kirjoittaja.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Kaiken keskellä :
|b keskijohto strategisen muutoksen tekijänä ja kokijana /
|c Jarmo Peltoniemi.
|
| 246 |
3 |
1 |
|a Keskijohto strategisen muutoksen tekijänä ja kokijana
|
| 264 |
|
1 |
|a Jyväskylä :
|b University of Jyväskylä,
|c 2018.
|
| 300 |
|
|
|a 1 verkkoaineisto (245 sivua) :
|b kuvitettu
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 490 |
1 |
|
|a Jyväskylä studies in business and economics,
|x 1457-1986 ;
|v 190
|
| 502 |
|
|
|a Väitöskirja :
|c Jyväskylän yliopisto, kauppakorkeakoulu, johtaminen,
|d 2018.
|
| 506 |
0 |
|
|a Aineisto on vapaasti saatavissa.
|f Unrestricted online access
|2 star
|
| 530 |
|
|
|a Julkaistu myös painettuna.
|
| 567 |
|
|
|b diskurssintutkimus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p21078
|
| 567 |
|
|
|b sisällönanalyysi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p14612
|
| 591 |
|
|
|i 512
|
| 650 |
|
7 |
|a keskijohto
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p20745
|
| 650 |
|
7 |
|a toimijat
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p26023
|
| 650 |
|
7 |
|a havainnot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p5284
|
| 650 |
|
7 |
|a kokemukset
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p3209
|
| 650 |
|
7 |
|a muutos
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p277
|
| 650 |
|
7 |
|a muutosjohtaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p12913
|
| 650 |
|
7 |
|a muutosvastarinta
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13643
|
| 650 |
|
7 |
|a organisaatiomuutokset
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p25099
|
| 650 |
|
7 |
|a roolit
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p14418
|
| 650 |
|
7 |
|a sosiaalinen identiteetti
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p24556
|
| 650 |
|
7 |
|a alaiset
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p21526
|
| 653 |
|
0 |
|a middle manager
|
| 653 |
|
0 |
|a sensemaking
|
| 653 |
|
0 |
|a strategic change
|
| 653 |
|
0 |
|a social identity
|
| 653 |
|
0 |
|a artefact
|
| 653 |
|
0 |
|a organizational culture
|
| 653 |
|
0 |
|a hidden discourse
|
| 655 |
|
7 |
|a väitöskirjat
|2 slm/fin
|0 http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:slm:s1227
|
| 776 |
0 |
8 |
|i Painettu:
|z 978-951-39-7513-5
|
| 830 |
|
0 |
|a Jyväskylä studies in business and economics,
|x 1457-1986 ;
|v 190.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-7514-2
|u URN:ISBN:978-951-39-7514-2
|z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
|q PDF
|
| 999 |
|
|
|c 1888814
|d 1888814
|