MARC

LEADER 00000cam a2200000 i 4500
001 1871231
003 FI-J
005 20230329163315.0
008 180529s2018 fi |||| m |0| 0|eng|c
020 |a 978-951-39-7443-5  |q nidottu 
035 |a FCC012270655 
040 |a FI-J  |b fin  |e rda  |d FI-NL 
041 0 |a eng 
080 1 |a 65.01  |2 1974/fin/fennica 
100 1 |a Zeng, Cheng,  |e kirjoittaja.  |0 (FI-ASTERI-N)000206379 
245 1 0 |a Exploring organizational dissent in a global setting /  |c Cheng Zeng. 
264 1 |a Jyväskylä :  |b University of Jyväskylä,  |c 2018. 
264 3 |a Jyväskylä :  |b Jyväskylä University Printing House 
300 |a 43 sivua, 49 sivua useina numerointijaksoina, 18 numeroimatonta sivua ;  |c 25 cm 
336 |a teksti  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a käytettävissä ilman laitetta  |b n  |2 rdamedia 
338 |a nide  |b nc  |2 rdacarrier 
490 1 |a Jyväskylä studies in humanities,  |x 1459-4323 ;  |v 343 
500 |a Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 4 eripainosta. 
502 |a Väitöskirja :  |c Jyväskylän yliopisto, humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, kulttuurienvälinen viestintä,  |d 2018. 
530 |a Yhteenveto-osa julkaistu myös verkkoaineistona. 
591 |i 518 
650 7 |a tyytymättömyys  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p21127 
650 7 |a työntekijät  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1075 
650 7 |a sananvapaus  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p7003 
650 7 |a työpaikkakulttuuri  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p11262 
650 7 |a monikulttuurisuus  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10647 
650 7 |a kulttuurienvälinen vuorovaikutus  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p25798 
650 7 |a kulttuurienvälisyys  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10645 
650 7 |a kulttuurierot  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2190 
650 7 |a työpaikat  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13463 
650 7 |a globalisaatio  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p3867 
650 7 |a johtaminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p554 
650 7 |a työtoverit  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p26040 
650 7 |a valta  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2551 
650 7 |a työilmapiiri  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8545 
650 7 |a missnöje  |2 yso/swe  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p21127 
650 7 |a arbetstagare  |2 yso/swe  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1075 
650 7 |a yttrandefrihet  |2 yso/swe  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p7003 
650 7 |a arbetsplatskultur  |2 yso/swe  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p11262 
650 7 |a mångkulturalism  |2 yso/swe  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10647 
650 7 |a interkulturell växelverkan  |2 yso/swe  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p25798 
650 7 |a interkulturalism  |2 yso/swe  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10645 
650 7 |a kulturskillnader  |2 yso/swe  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2190 
650 7 |a arbetsplatser  |2 yso/swe  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13463 
650 7 |a globalisering  |2 yso/swe  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p3867 
650 7 |a ledarskap (verksamhetsledning)  |2 yso/swe  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p554 
650 7 |a kolleger  |2 yso/swe  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p26040 
650 7 |a makt  |2 yso/swe  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2551 
650 7 |a arbetsklimat  |2 yso/swe  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8545 
650 7 |a työilmapiiri 
653 0 |a organizational dissent 
653 0 |a workplace freedom of speech 
653 0 |a cross-cultural management 
653 0 |a cultural differences 
710 2 |a Jyväskylän yliopisto.  |b Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta,  |e julkaisija.  |0 (FI-ASTERI-N)000184197 
776 0 8 |i Verkkoaineisto (yhteenveto-osa, PDF):  |z 978-951-39-7444-2 
776 0 8 |i Verkkoaineisto (yhteenveto-osa):  |z 9789513974442 
830 0 |a Jyväskylä studies in humanities,  |x 1459-4323 ;  |v 343. 
852 |a P  |c 0318104 
856 4 1 |u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-7444-2  |y Linkki verkkoaineistoon 
856 4 1 |3 Yhteenveto-osa  |u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-7444-2 
999 |c 1871231  |d 1871231 
952 |b KANAVUORI  |c 1210  |o P 0318104  |9 1