|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
1737799 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20220929130557.0 |
| 007 |
cr||| |||||||| |
| 008 |
171110s2017 fi |||| om |0| 0|eng|c |
| 020 |
|
|
|a 978-951-39-7236-3
|q PDF
|
| 035 |
|
|
|a FCC011556578
|
| 035 |
|
|
|a 1737799
|
| 040 |
|
|
|a FI-J
|b fin
|e rda
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|b fin
|
| 100 |
1 |
|
|a Moazami-Goodarzi, Ali,
|e kirjoittaja.
|0 (FI-ASTERI-N)000174251
|
| 245 |
1 |
4 |
|a The work-family interface and its correlates :
|b integrating variable and person oriented approaches /
|c Ali Moazami-Goodarzi.
|
| 264 |
|
1 |
|a Jyväskylä :
|b University of Jyväskylä,
|c 2017.
|
| 300 |
|
|
|a 1 verkkoaineisto (70, 14 sivua) :
|b kuvitettu
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 490 |
1 |
|
|a Jyväskylä studies in education, psychology and social research,
|x 0075-4625 ;
|v 598
|
| 500 |
|
|
|a Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 1 eripainos.
|
| 502 |
|
|
|a Väitöskirja :
|c Jyväskylän yliopisto, kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, psykologia,
|d 2017.
|
| 506 |
0 |
|
|a Aineisto on vapaasti saatavissa.
|f Unrestricted online access
|2 star
|
| 530 |
|
|
|a Yhteenveto-osa ja 3 eripainosta julkaistu myös painettuna.
|
| 591 |
|
|
|i 515
|
| 650 |
|
7 |
|a työ
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1810
|
| 650 |
|
7 |
|a perheet
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4363
|
| 650 |
|
7 |
|a yhteensovittaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p21164
|
| 650 |
|
7 |
|a vuorovaikutus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10591
|
| 650 |
|
7 |
|a ristiriidat
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2187
|
| 650 |
|
7 |
|a elämänhallinta
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4357
|
| 650 |
|
7 |
|a työtyytyväisyys
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1831
|
| 650 |
|
7 |
|a työn organisointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4266
|
| 650 |
|
7 |
|a minäkuva
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p267
|
| 650 |
|
7 |
|a ristiriidat
|2 tsa
|
| 653 |
|
0 |
|a work-family enrichment
|
| 653 |
|
0 |
|a work-family conflict
|
| 653 |
|
0 |
|a vigor at work
|
| 653 |
|
0 |
|a core self-evaluations
|
| 653 |
|
0 |
|a boundary management styles
|
| 653 |
|
0 |
|a job control
|
| 653 |
|
0 |
|a turnover intention
|
| 653 |
|
0 |
|a person-oriented approach
|
| 776 |
0 |
8 |
|i Painettu (yhteenveto-osa ja 3 eripainosta):
|z 978-951-39-7235-6
|
| 830 |
|
0 |
|a Jyväskylä studies in education, psychology and social research,
|x 0075-4625 ;
|v 598.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-7236-3
|u URN:ISBN:978-951-39-7236-3
|z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
|q PDF
|
| 999 |
|
|
|c 1737799
|d 1737799
|