|
|
|
|
LEADER |
00000cam a2200000 i 4500 |
001 |
1737796 |
003 |
FI-J |
005 |
20220929130557.0 |
008 |
171110s2017 fi |||| m |0| 0|eng|c |
020 |
|
|
|a 978-951-39-7235-6
|q nidottu
|
035 |
|
|
|a FCC011556573
|
035 |
|
|
|a 1737796
|
040 |
|
|
|a FI-J
|b fin
|e rda
|d FI-NL
|
041 |
0 |
|
|a eng
|b fin
|
080 |
1 |
|
|a 316
|2 1974/fin/fennica
|
080 |
1 |
|
|a 331
|2 1974/fin/fennica
|
100 |
1 |
|
|a Moazami-Goodarzi, Ali,
|e kirjoittaja.
|0 (FI-ASTERI-N)000174251
|
245 |
1 |
4 |
|a The work-family interface and its correlates :
|b integrating variable and person oriented approaches /
|c Ali Moazami-Goodarzi.
|
246 |
3 |
0 |
|a Integrating variable and person oriented approaches
|
264 |
|
1 |
|a Jyväskylä :
|b University of Jyväskylä,
|c 2017.
|
264 |
|
3 |
|a Jyväskylä :
|b Jyväskylä University Printing House
|
300 |
|
|
|a 70 sivua, 28 sivua useina numerointijaksoina, 13 numeroimatonta sivua :
|b kuvitettu ;
|c 25 cm
|
336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|a käytettävissä ilman laitetta
|b n
|2 rdamedia
|
338 |
|
|
|a nide
|b nc
|2 rdacarrier
|
490 |
1 |
|
|a Jyväskylä studies in education, psychology and social research,
|x 0075-4625 ;
|v 598
|
500 |
|
|
|a Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 3 eripainosta.
|
502 |
|
|
|a Väitöskirja :
|c Jyväskylän yliopisto, kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, psykologia,
|d 2017.
|
530 |
|
|
|a Yhteenveto-osa ja 1 eripainos julkaistu myös verkkoaineistona.
|
591 |
|
|
|i 515
|
650 |
|
7 |
|a työ
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1810
|
650 |
|
7 |
|a perheet
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4363
|
650 |
|
7 |
|a yhteensovittaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p21164
|
650 |
|
7 |
|a vuorovaikutus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10591
|
650 |
|
7 |
|a ristiriidat
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2187
|
650 |
|
7 |
|a elämänhallinta
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4357
|
650 |
|
7 |
|a työtyytyväisyys
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1831
|
650 |
|
7 |
|a työn organisointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4266
|
650 |
|
7 |
|a minäkuva
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p267
|
650 |
|
7 |
|a perhe-elämä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2259
|
650 |
|
7 |
|a työssäkäynti
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13183
|
650 |
|
7 |
|a työelämä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
|
650 |
|
7 |
|a arbete
|2 yso/swe
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1810
|
650 |
|
7 |
|a familjer
|2 yso/swe
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4363
|
650 |
|
7 |
|a sammanjämkning
|2 yso/swe
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p21164
|
650 |
|
7 |
|a växelverkan
|2 yso/swe
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10591
|
650 |
|
7 |
|a konflikter
|2 yso/swe
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p7946
|
650 |
|
7 |
|a livskompetens
|2 yso/swe
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4357
|
650 |
|
7 |
|a arbetstillfredsställelse
|2 yso/swe
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1831
|
650 |
|
7 |
|a arbetets organisering
|2 yso/swe
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4266
|
650 |
|
7 |
|a jagföreställning
|2 yso/swe
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p267
|
653 |
|
0 |
|a work-family enrichment
|
653 |
|
0 |
|a work-family conflict
|
653 |
|
0 |
|a vigor at work
|
653 |
|
0 |
|a core self-evaluations
|
653 |
|
0 |
|a boundary management styles
|
653 |
|
0 |
|a job control
|
653 |
|
0 |
|a turnover intention
|
653 |
|
0 |
|a person-oriented approach
|
710 |
2 |
|
|a Jyväskylän yliopisto.
|b Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta.
|0 (FI-ASTERI-N)000182659
|
776 |
0 |
8 |
|i Verkkoaineisto (yhteenveto-osa ja 1 eripainos, PDF):
|z 978-951-39-7236-3
|
830 |
|
0 |
|a Jyväskylä studies in education, psychology and social research,
|x 0075-4625 ;
|v 598.
|
852 |
|
|
|a P
|c 0311550
|
856 |
4 |
1 |
|u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-7236-3
|y Linkki verkkoaineistoon
|
999 |
|
|
|c 1737796
|d 1737796
|
952 |
|
|
|b KANAVUORI
|c 1210
|o P 0311550
|9 1
|