MARC

LEADER 00000cam a22000004i 4500
001 1720043
003 FI-J
005 20240517180617.0
007 cr|||||||||a||
008 170831s2017 fi |||||om||||||||||fin||
035 |a FCC011490438 
040 |a FI-J  |b fin  |e rda 
041 0 |a fin 
100 1 |a Hakkarainen, Minna,  |e kirjoittaja. 
245 1 0 |a Sisäisen viestinnän merkitys henkilöstön työhyvinvoinnille muutostilanteessa /  |c Minna Hakkarainen. 
264 0 |a Jyväskylä,  |c 2017. 
300 |a 1 verkkoaineisto (53 sivua) 
336 |a teksti  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a tietokonekäyttöinen  |b c  |2 rdamedia 
338 |a verkkoaineisto  |b cr  |2 rdacarrier 
347 |a tekstitiedosto  |b PDF 
506 0 |a Aineisto on vapaasti saatavissa.  |f Unrestricted online access  |2 star 
509 |a Pro gradu -tutkielma :  |c Jyväskylän yliopisto, Kieli- ja viestintätieteiden laitos, yhteisöviestintä. 
567 |b kirjallisuuskatsaukset  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p7595 
650 7 |a työyhteisöt  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8543 
650 7 |a muutos  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p277 
650 7 |a muutosjohtaminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p12913 
650 7 |a yhteisöviestintä  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p26123 
650 7 |a muutosviestintä  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p26409 
650 7 |a sisäinen viestintä  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p19559 
650 7 |a työhyvinvointi  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1835 
650 7 |a työelämä  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p16262 
650 7 |a sitoutuminen (toiminta)  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13419 
650 7 |a jaksaminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p135 
655 7 |a pro gradu -tutkielmat  |2 slm/fin  |0 http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:slm:s1244 
856 4 0 |u http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201708283580  |u URN:NBN:fi:jyu-201708283580  |z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive  |q PDF 
856 4 0 |u https://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201708283580  |z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive  |q PDF 
999 |c 1720043  |d 1720043