Hakkarainen, M. (2017). Sisäisen viestinnän merkitys henkilöstön työhyvinvoinnille muutostilanteessa.
Chicago-viite (17. p.)Hakkarainen, Minna. Sisäisen Viestinnän Merkitys Henkilöstön Työhyvinvoinnille Muutostilanteessa. 2017.
MLA-viite (9. p.)Hakkarainen, Minna. Sisäisen Viestinnän Merkitys Henkilöstön Työhyvinvoinnille Muutostilanteessa. 2017.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.