Henkilöstöjohtamisen strateginen rooli ja siihen vaikuttavat tekijät pk-yrityksissä tapaustutkimus

Bibliographic Details
Main Author: Tikkamäki, Kati, kirjoittaja (kirjoittaja)
Format: Master's thesis
Language:fin
Subjects:
Online Access:https://jyu.finna.fi/Record/jykdok.1704795

MARC

LEADER 00000cam a22000004i 4500
001 1704795
003 FI-J
005 20210227111706.0
008 170707s2015 fi ||||||m||||||||||fin||
035 |a FCC011451536 
040 |a FI-J  |b fin  |e rda 
041 0 |a fin 
100 1 |a Tikkamäki, Kati,  |e kirjoittaja. 
245 1 0 |a Henkilöstöjohtamisen strateginen rooli ja siihen vaikuttavat tekijät pk-yrityksissä :  |b tapaustutkimus /  |c Kati Tikkamäki. 
264 0 |a Jyväskylä,  |c 2015. 
300 |a 91 sivua 
336 |a teksti  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a käytettävissä ilman laitetta  |b n  |2 rdamedia 
338 |a nide  |b nc  |2 rdacarrier 
509 |a Pro gradu -tutkielma :  |c Jyväskylän yliopisto, Taloustieteet, johtaminen.  |9 20424. 
650 7 |a henkilöstöjohtaminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p12871 
650 7 |a strateginen johtaminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p5767 
650 7 |a johtaminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p554 
650 7 |a pienet ja keskisuuret yritykset  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8246 
999 |c 1704795  |d 1704795 
952 |b KANAVUORI  |c 609  |o TAL Gradu Tikkamäki  |9 1