|
|
|
|
LEADER |
00000cam a2200000 i 4500 |
001 |
1675603 |
003 |
FI-J |
005 |
20220929130443.0 |
007 |
cr||| |||||||| |
008 |
170314s2017 fi |||| om |0| 0|eng| |
020 |
|
|
|a 978-951-39-6996-7
|q PDF
|
035 |
|
|
|a FCC010861397
|
035 |
|
|
|a 1675603
|
040 |
|
|
|a FI-J
|b fin
|e rda
|d FI-NL
|
041 |
0 |
|
|a eng
|b fin
|
080 |
1 |
|
|a 65.01
|2 1974/fin/fennica
|
080 |
1 |
|
|a 658
|2 1974/fin/fennica
|
100 |
1 |
|
|a Hakanen, Mila,
|e kirjoittaja.
|0 (FI-ASTERI-N)000166742
|
245 |
1 |
4 |
|a The development and management of interpersonal trust in a business network in health, exercise, and wellbeing markets /
|c Mila Hakanen.
|
264 |
|
1 |
|a Jyväskylä :
|b University of Jyväskylä,
|c 2017.
|
300 |
|
|
|a 1 verkkoaineisto (156 sivua) :
|b kuvitettu
|
336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
490 |
1 |
|
|a Jyväskylä studies in business and economics,
|x 1457-1986 ;
|v 173
|
500 |
|
|
|a Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 4 eripainosta.
|
502 |
|
|
|a Väitöskirja :
|c Jyväskylän yliopisto, kauppakorkeakoulu, johtaminen,
|d 2017.
|
506 |
0 |
|
|a Aineisto on vapaasti saatavissa.
|f Unrestricted online access
|2 star
|
530 |
|
|
|a Julkaistu myös painettuna.
|
591 |
|
|
|i 512
|
650 |
|
7 |
|a luottamus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1725
|
650 |
|
7 |
|a henkilösuhteet
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p9042
|
650 |
|
7 |
|a verkostoituminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p20000
|
650 |
|
7 |
|a sosiaalinen pääoma
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8998
|
650 |
|
7 |
|a yritykset
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p3128
|
650 |
|
7 |
|a hyvinvointiala
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p21801
|
650 |
|
7 |
|a verkostot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p5570
|
650 |
|
7 |
|a yhteistyö
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p6334
|
650 |
|
7 |
|a johtaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p554
|
650 |
|
7 |
|a viestintä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p36
|
650 |
|
7 |
|a tiimit
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p6374
|
650 |
|
7 |
|a tiimityö
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4081
|
653 |
|
0 |
|a trust
|
653 |
|
0 |
|a social capital
|
653 |
|
0 |
|a networking
|
653 |
|
0 |
|a management of interpersonal trust
|
653 |
|
0 |
|a interpersonal trust
|
653 |
|
0 |
|a high-performing teams
|
653 |
|
0 |
|a distrust
|
653 |
|
0 |
|a communication
|
653 |
|
0 |
|a business networks
|
653 |
|
0 |
|a Finland
|
776 |
0 |
8 |
|i Painettu:
|z 978-951-39-6995-0
|
830 |
|
0 |
|a Jyväskylä studies in business and economics,
|x 1457-1986 ;
|v 173.
|
856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-6996-7
|u URN:ISBN:978-951-39-6996-7
|z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
|q PDF
|
856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-6996-7
|y Linkki verkkoaineistoon
|
999 |
|
|
|c 1675603
|d 1675603
|