Kesti, H., & Kivinen, M. (2016). Mindfulness-, hyväksyntä- ja arvopohjaisen intervention vaikutukset työn imuun ja sen ulottuvuuksiin sekä psykologinen joustavuus välittävänä tekijänä.
Chicago Style (17th ed.) CitationKesti, Henna-Riikka, and Marianna Kivinen. Mindfulness-, Hyväksyntä- Ja Arvopohjaisen Intervention Vaikutukset Työn Imuun Ja Sen Ulottuvuuksiin Sekä Psykologinen Joustavuus Välittävänä Tekijänä. 2016.
MLA (9th ed.) CitationKesti, Henna-Riikka, and Marianna Kivinen. Mindfulness-, Hyväksyntä- Ja Arvopohjaisen Intervention Vaikutukset Työn Imuun Ja Sen Ulottuvuuksiin Sekä Psykologinen Joustavuus Välittävänä Tekijänä. 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.