Rantanen, J. (2017). Johtajuuden merkitys hyvässä työyhteisössä: Rehtorien kokemuksia hyvästä työyhteisöstä ja johtajuudesta.
Chicago-viite (17. p.)Rantanen, Jani. Johtajuuden Merkitys Hyvässä Työyhteisössä: Rehtorien Kokemuksia Hyvästä Työyhteisöstä Ja Johtajuudesta. 2017.
MLA-viite (9. p.)Rantanen, Jani. Johtajuuden Merkitys Hyvässä Työyhteisössä: Rehtorien Kokemuksia Hyvästä Työyhteisöstä Ja Johtajuudesta. 2017.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.