Parviainen, I., & Vähämöttönen, S. (2016). Työn tuunauksen yhteys työn imuun yksilö- ja tiimitasolla: Myönteinen tunnetila yhteyttä muuntavana tekijänä.
Chicago-viite (17. p.)Parviainen, Ilona, ja Sanna Vähämöttönen. Työn Tuunauksen Yhteys Työn Imuun Yksilö- Ja Tiimitasolla: Myönteinen Tunnetila Yhteyttä Muuntavana Tekijänä. 2016.
MLA-viite (9. p.)Parviainen, Ilona, ja Sanna Vähämöttönen. Työn Tuunauksen Yhteys Työn Imuun Yksilö- Ja Tiimitasolla: Myönteinen Tunnetila Yhteyttä Muuntavana Tekijänä. 2016.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.