|
|
|
|
LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
001 |
1643287 |
003 |
FI-J |
005 |
20220929130417.0 |
007 |
cr||| |||||||| |
008 |
161123s2016 fi |||| om |0| 0|eng|c |
020 |
|
|
|a 978-951-39-6840-3
|q PDF
|
035 |
|
|
|a FCC009860713
|
035 |
|
|
|a 1643287
|
040 |
|
|
|a FI-J
|b fin
|e rda
|
041 |
0 |
|
|a eng
|b fin
|
100 |
1 |
|
|a Kangas, Maiju,
|e kirjoittaja.
|
245 |
1 |
4 |
|a The role of ethical organizational culture in preventing sickness absence and turnover in organizations /
|c Maiju Kangas.
|
264 |
|
1 |
|a Jyväskylä :
|b University of Jyväskylä,
|c 2016.
|
300 |
|
|
|a 1 verkkoaineisto (107 sivua, 46 numeroimatonta sivua)
|
336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
490 |
1 |
|
|a Jyväskylä studies in education, psychology and social research,
|x 0075-4625 ;
|v 567
|
500 |
|
|
|a Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 3 eripainosta.
|
500 |
|
|
|a Julkaisussa painetun version ISSN 0075-4625.
|
502 |
|
|
|a Väitöskirja :
|c Jyväskylän yliopisto, yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, psykologia,
|d 2016.
|
579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
588 |
|
|
|a Nimeke nimiösivulta.
|
591 |
|
|
|i 515
|
650 |
|
7 |
|a organisaatiokulttuuri
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p15382
|
650 |
|
7 |
|a eettisyys
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p23085
|
650 |
|
7 |
|a sairauspoissaolot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p24142
|
650 |
|
7 |
|a työpaikan vaihto
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p26467
|
653 |
|
0 |
|a ethical organizational culture
|
653 |
|
0 |
|a sickness absence
|
653 |
|
0 |
|a turnover
|
653 |
|
0 |
|a job change
|
653 |
|
0 |
|a factorial validity
|
653 |
|
0 |
|a invariance
|
776 |
0 |
8 |
|i Painettu:
|z 9789513968397
|
830 |
|
0 |
|a Jyväskylä studies in education, psychology and social research,
|x 0075-4625 ;
|v 567.
|
856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-6840-3
|u URN:ISBN:978-951-39-6840-3
|z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
|q PDF
|
999 |
|
|
|c 1643287
|d 1643287
|