MARC

LEADER 00000cam a2200000 i 4500
001 1575579
003 FI-J
005 20210227094556.0
007 cr |||||||||||
008 110913s2011 fi |||||om||||||| 0|fin|
020 |a 978-951-39-4423-0  |q PDF 
035 |a FCC006045404 
040 |a FI-NL 
041 0 |a fin  |b eng 
080 |a 65.01 
084 |a 69.11  |2 ykl 
100 1 |a Halme, Pinja. 
245 1 0 |a Iästä johtamiseen :  |b ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena /  |c Pinja Halme. 
256 |a Verkkokirja. 
260 |a Jyväskylä :  |b Jyväskylän yliopisto,  |c 2011. 
300 |a 1 verkkoaineisto (142 s.) 
336 |a teksti  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a tietokonekäyttöinen  |b c  |2 rdamedia 
338 |a verkkoaineisto  |b cr  |2 rdacarrier 
490 1 |a Jyväskylä studies in business and economics,  |x 1457-1986 ;  |v 105 
500 |a Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 4 eripainosta. 
502 |a Väitöskirja :  |c Jyväskylän yliopisto, kauppakorkeakoulu, johtaminen. 
530 |a Julkaistu myös painettuna (ISBN 978-951-39-4422-3). 
538 |a Internet-yhteys. 
567 |b kvalitatiivinen tutkimus  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p11782 
579 |a XLUETTELOITU 
588 |a Nimeke nimiösivulta. 
650 7 |a diskurssianalyysi  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p7829 
650 7 |a erilaisuus  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p12911 
650 7 |a henkilöstöjohtaminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p12871 
650 7 |a ikäjohtaminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p18306 
650 7 |a ikääntyminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p5056 
650 7 |a ikääntyneet  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2433 
650 7 |a ikääntyvät työntekijät  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4637 
650 7 |a johtajuus  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8420 
650 7 |a johtaminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p554 
650 7 |a käsiteanalyysi  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p19406 
650 7 |a sosiaalinen konstruktivismi  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p17923 
650 7 |a sosiaalinen vastuu  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p5601 
650 7 |a työelämä  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p16262 
650 7 |a työvoima  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4192 
650 7 |a yhteiskuntavastuu  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p5604 
650 7 |a yritykset  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p3128 
653 0 |a age diversity 
653 0 |a age management 
653 0 |a aging workforce 
653 0 |a discourse 
653 0 |a enterprises 
653 0 |a eri-ikäiset 
653 0 |a leadership 
653 0 |a responsibility 
655 7 |a väitöskirjat  |2 slm/fin  |0 http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:slm:s1227 
776 0 8 |i Painettu (nidottu):  |z 978-951-39-4422-3 
830 0 |a Jyväskylä studies in business and economics,  |x 1457-1986 ;  |v 105. 
856 4 0 |u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-4423-0  |u URN:ISBN:978-951-39-4423-0  |z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive  |q PDF 
999 |c 1575579  |d 1575579