MARC

LEADER 00000cam a2200000 i 4500
001 1532620
003 FI-J
005 20230425183517.0
007 cr|||||||||a||
008 160511s2016 fi |||| om |0| 0|eng|
020 |a 978-951-39-6630-0  |q PDF 
035 |a FCC009589499 
040 |a FI-J  |b fin  |e rda  |d FI-NL 
041 0 |a eng  |b fin 
080 |a 65.01  |2 1974/fin/fennica 
080 |a 608  |2 1974/fin/fennica 
084 |a 69.1  |2 ykl 
084 |a 60.4  |2 ykl 
100 1 |a Riivari, Elina,  |e kirjoittaja. 
245 1 0 |a Virtues for innovativeness :  |b a mixed methods study of ethical organisational culture and organisational innovativeness /  |c Elina Riivari. 
246 3 0 |a Mixed methods study of ethical organisational culture and organisational innovativeness 
264 1 |a Jyväskylä :  |b University of Jyväskylä,  |c 2016. 
300 |a 1 verkkoaineisto (92 sivua, 60 sivua useina numerointijaksoina) 
336 |a teksti  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a tietokonekäyttöinen  |b c  |2 rdamedia 
338 |a verkkoaineisto  |b cr  |2 rdacarrier 
490 1 |a Jyväskylä studies in business and economics,  |x 1457-1986 ;  |v 168 
500 |a Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 1 eripainos, 7.12.2016. 
502 |a Väitöskirja :  |c Jyväskylän yliopisto, kauppakorkeakoulu, johtaminen,  |d 2016. 
530 |a Julkaistu myös painettuna. 
567 |b kyselytutkimus  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10631 
567 |b haastattelututkimus  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10632 
567 |b triangulaatio  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p23071 
579 |a XLUETTELOITU 
591 |i 512 
650 7 |a innovaatiot  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p7903 
650 7 |a organisaatiokulttuuri  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p15382 
650 7 |a eettisyys  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p23085 
650 7 |a hyveet  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4823 
650 7 |a vaikutukset  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p795 
650 7 |a innovatiivisuus  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8310 
650 7 |a organisaatiot  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p272 
650 7 |a asiantuntijaorganisaatiot  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p14505 
650 7 |a tutkimusmenetelmät  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p415 
650 7 |a triangulaatio (tutkimus)  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p23071 
650 7 |a mittarit (mittaus)  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p21210 
650 7 |a johtajat  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p23894 
653 0 |a virtue ethics 
653 0 |a organisational culture 
653 0 |a mixed methods 
653 0 |a innovativeness 
653 0 |a innovation 
653 0 |a ethics 
653 0 |a ethical culture 
655 7 |a väitöskirjat  |2 slm/fin  |0 http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:slm:s1227 
776 0 8 |i Painettu (nidottu):  |z 978-951-39-6629-4 
830 0 |a Jyväskylä studies in business and economics,  |x 1457-1986 ;  |v 168. 
856 4 0 |u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-6630-0  |u URN:ISBN:978-951-39-6630-0  |z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive  |q PDF 
856 4 0 |3 Yhteenveto-osa ja 1 eripainos  |u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-6630-0 
856 4 0 |u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-6630-0  |z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive  |q PDF 
999 |c 1532620  |d 1532620