|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
1524077 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20210227080213.0 |
| 007 |
cr|||||||||a|| |
| 008 |
160309s2016 fi |||||sm||||||||||fin|| |
| 035 |
|
|
|a FCC009376171
|
| 035 |
|
|
|a 1524077
|
| 041 |
0 |
|
|a fin
|
| 100 |
1 |
|
|a Laajalahti, Toni,
|e kirjoittaja.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Paha, pahempi, muutos. Miksi muutosta vastustetaan? :
|b kirjallisuuskatsaus ja survey-tutkimus muutosvastarinnan tekijöistä /
|c Toni Laajalahti.
|
| 246 |
3 |
0 |
|a Kirjallisuuskatsaus ja survey-tutkimus muutosvastarinnan tekijöistä
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä,
|c 2016.
|
| 300 |
|
|
|a 1 verkkoaineisto (111 sivua)
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 509 |
|
|
|a Pro gradu -tutkielma :
|c Jyväskylän yliopisto, viestintätieteiden laitos, yhteisöviestintä.
|9 3131.
|
| 538 |
|
|
|a World Wide Web.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 650 |
|
7 |
|a organisaatiomuutokset
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p25099
|
| 650 |
|
7 |
|a muutosvastarinta
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13643
|
| 650 |
|
7 |
|a viestintä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p36
|
| 650 |
|
7 |
|a muutosviestintä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p26409
|
| 650 |
|
7 |
|a muutosjohtaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p12913
|
| 650 |
|
7 |
|a organisaatiokulttuuri
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p15382
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201603081789
|u URN:NBN:fi:jyu-201603081789
|z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
|q PDF
|
| 999 |
|
|
|c 1524077
|d 1524077
|