|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
1505723 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20240517180641.0 |
| 007 |
cr|||||||||a|| |
| 008 |
151211s2015 fi |||||om||||||||||eng|| |
| 035 |
|
|
|a FCC009236334
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|b fin
|
| 100 |
1 |
|
|a Karjalainen, Annamari,
|e kirjoittaja.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Supporting employee engagement with internal communication for high reliability /
|c Annamari Karjalainen.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä,
|c 2015.
|
| 300 |
|
|
|a 1 verkkoaineisto (73 sivua)
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 509 |
|
|
|a Pro gradu -tutkielma :
|c Jyväskylän yliopisto, viestintätieteiden laitos, yhteisöviestintä.
|
| 538 |
|
|
|a World Wide Web.
|
| 567 |
|
|
|b kvalitatiivinen tutkimus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p11782
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 650 |
|
7 |
|a työntekijät
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1075
|
| 650 |
|
7 |
|a sitoutuminen (toiminta)
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13419
|
| 650 |
|
7 |
|a organisaatiot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p272
|
| 650 |
|
7 |
|a sisäinen viestintä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p19559
|
| 650 |
|
7 |
|a organisaatiokulttuuri
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p15382
|
| 655 |
|
7 |
|a pro gradu -tutkielmat
|2 slm/fin
|0 http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:slm:s1244
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201512103962
|u URN:NBN:fi:jyu-201512103962
|z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
|q PDF
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201512103962
|z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
|q PDF
|
| 999 |
|
|
|c 1505723
|d 1505723
|