|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
1505459 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20240517180642.0 |
| 007 |
cr|||||||||a|| |
| 008 |
151209s2015 fi |||||om||||||||||eng|| |
| 035 |
|
|
|a FCC009235340
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|
| 100 |
1 |
|
|a Kemell, Kirsi,
|e kirjoittaja.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Job satisfaction and organizational trust as antecedents of organizational commitment in Finnish and Estonian SMEs /
|c Kirsi Kemell.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä,
|c 2015.
|
| 300 |
|
|
|a 1 verkkoaineisto (76 sivua)
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 509 |
|
|
|a Pro gradu -tutkielma :
|c Jyväskylän yliopisto, kauppakorkeakoulu, johtaminen.
|
| 538 |
|
|
|a World Wide Web.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 650 |
|
7 |
|a pienet ja keskisuuret yritykset
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8246
|
| 650 |
|
7 |
|a työtyytyväisyys
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1831
|
| 650 |
|
7 |
|a työ
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1810
|
| 650 |
|
7 |
|a sitoutuminen (toiminta)
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13419
|
| 651 |
|
7 |
|a Suomi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p94426
|
| 651 |
|
7 |
|a Viro
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p104987
|
| 655 |
|
7 |
|a pro gradu -tutkielmat
|2 slm/fin
|0 http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:slm:s1244
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201512073924
|u URN:NBN:fi:jyu-201512073924
|z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
|q PDF
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201512073924
|z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
|q PDF
|
| 999 |
|
|
|c 1505459
|d 1505459
|