|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
1497848 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20220929144610.0 |
| 008 |
151019s2015 fi |||||om ||0||0|eng|c |
| 020 |
|
|
|a 978-951-39-6331-6
|q pdf
|
| 035 |
|
|
|a FCC009116804
|
| 035 |
|
|
|a 1497848
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|b fin
|
| 100 |
1 |
|
|a Laukkala, Janne,
|e kirjoittaja.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Third party in workplace conflicts :
|b the mediator's conflict management and intercultural competences /
|c Janne Laukkala.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä :
|b University of Jyväskylä,
|c 2015.
|
| 300 |
|
|
|a 1 Verkkoaineisto (307 s.)
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 490 |
1 |
|
|a Jyväskylä studies in business and economics,
|x 1457-1986 ;
|v 162
|
| 502 |
|
|
|a Väitöskirja :
|c Jyväskylän yliopisto, kauppakorkeakoulu, johtaminen,
|d 2015.
|
| 506 |
|
|
|a Käytettävissä vain Jyväskylän yliopiston kirjaston Digi-arkistossa tekijänoikeussyistä.
|
| 538 |
|
|
|a World Wide Web.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 591 |
|
|
|i 518
|
| 650 |
|
7 |
|a sovittelijat
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p26429
|
| 650 |
|
7 |
|a sovittelu
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p20085
|
| 650 |
|
7 |
|a työelämä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
|
| 650 |
|
7 |
|a työpaikat
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13463
|
| 650 |
|
7 |
|a konfliktit
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p7946
|
| 650 |
|
7 |
|a konfliktinhallinta
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p23861
|
| 650 |
|
7 |
|a ristiriidat
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2187
|
| 650 |
|
7 |
|a kansainvälinen viestintä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p12769
|
| 650 |
|
7 |
|a kulttuurienvälinen viestintä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p16518
|
| 650 |
|
7 |
|a kulttuurienvälinen vuorovaikutus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p25798
|
| 650 |
|
7 |
|a kansainvälisyys
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p3868
|
| 650 |
|
7 |
|a viestintä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p36
|
| 650 |
|
7 |
|a monikulttuurisuus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10647
|
| 650 |
|
7 |
|a kulttuurienvälisyys
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10645
|
| 650 |
|
7 |
|a kulttuuriosaaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8342
|
| 650 |
|
7 |
|a ammatillinen kehitys
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13158
|
| 653 |
|
0 |
|a mediation
|
| 653 |
|
0 |
|a workplace conflict
|
| 653 |
|
0 |
|a third party involvement
|
| 653 |
|
0 |
|a competence model
|
| 653 |
|
0 |
|a intercultural competence
|
| 776 |
0 |
8 |
|i Painettu:
|z 978-951-39-6330-9
|
| 830 |
|
0 |
|a Jyväskylä studies in business and economics,
|x 1457-1986 ;
|v 162.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-6331-6
|u URN:ISBN:978-951-39-6331-6
|z Käytettävissä vain Jyväskylän yliopiston kirjaston Digi-arkistossa tekijänoikeussyistä
|q PDF
|
| 999 |
|
|
|c 1497848
|d 1497848
|