|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
1493122 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20210227064657.0 |
| 007 |
cr|||||||||a|| |
| 008 |
150821s2014 fi |||||sm||||||||||eng|| |
| 035 |
|
|
|a FCC007345758
|
| 035 |
|
|
|a (FI-MELINDA)007345758
|
| 035 |
|
|
|a 1493122
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|b fin
|
| 100 |
1 |
|
|a Härkönen, Kari,
|e kirjoittaja.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Personnel analysis and its reliability /
|c Kari Härkönen.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä,
|c 2014.
|
| 300 |
|
|
|a 1 verkkoaineisto (64 sivua)
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 509 |
|
|
|a Pro gradu -tutkielma :
|c Jyväskylän yliopisto, tietojenkäsittelytieteiden laitos, kognitiotiede.
|9 601.
|
| 538 |
|
|
|a World Wide Web.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 650 |
|
7 |
|a rekrytointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p478
|
| 650 |
|
7 |
|a henkilöarviointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p15059
|
| 650 |
|
7 |
|a kompetenssi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p24064
|
| 650 |
|
7 |
|a reliabiliteetti
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p9970
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201508212729
|u URN:NBN:fi:jyu-201508212729
|z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
|q PDF
|
| 999 |
|
|
|c 1493122
|d 1493122
|