|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
1447401 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20210227051014.0 |
| 008 |
141017s2014 fi |||| m ||0| 0|eng|c |
| 020 |
|
|
|a 978-951-39-5870-1
|q nidottu
|
| 035 |
|
|
|a FCC006945710
|
| 035 |
|
|
|a (FI-MELINDA)006945710
|
| 035 |
|
|
|a 1447401
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|b fin
|
| 100 |
1 |
|
|a Innanen, Hely,
|e kirjoittaja.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Occupational well-being :
|b the role of areas of worklife and achievement and social strategies /
|c Hely Innanen.
|
| 246 |
3 |
0 |
|a Role of areas of worklife and achievement and social strategies
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä :
|b University of Jyväskylä,
|c 2014
|e (Jyväskylä :
|f Jyväskylä University Printing House).
|
| 300 |
|
|
|a 88, [58] s ;
|c 25 cm
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a käytettävissä ilman laitetta
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a nide
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 490 |
1 |
|
|a Jyväskylä studies in education, psychology and social research,
|x 0075-4625 ;
|v 508
|
| 500 |
|
|
|a Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 3 eripainosta.
|
| 502 |
|
|
|a Väitöskirja :
|c Jyväskylän yliopisto, yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, psykologia.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 591 |
|
|
|i 515
|
| 591 |
|
|
|i 5141
|
| 650 |
|
7 |
|a työhyvinvointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1835
|
| 650 |
|
7 |
|a työelämä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
|
| 650 |
|
7 |
|a työolot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10899
|
| 650 |
|
7 |
|a uupumus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p130
|
| 650 |
|
7 |
|a työn kuormittavuus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p129
|
| 650 |
|
7 |
|a työn imu
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p23893
|
| 650 |
|
7 |
|a suorituskyky
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p14041
|
| 650 |
|
7 |
|a sosiaalinen vuorovaikutus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10590
|
| 650 |
|
7 |
|a sukupuolierot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p5290
|
| 650 |
|
7 |
|a organisaatiot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p272
|
| 650 |
|
7 |
|a työyhteisöt
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8543
|
| 650 |
|
7 |
|a työntekijät
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1075
|
| 650 |
|
7 |
|a palautuminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p337
|
| 653 |
|
0 |
|a suoritusstrategiat
|
| 653 |
|
0 |
|a sosiaaliset strategiat
|
| 653 |
|
0 |
|a occupational well-being
|
| 653 |
|
0 |
|a areas of worklife
|
| 653 |
|
0 |
|a achievement and social strategies
|
| 653 |
|
0 |
|a career transition
|
| 776 |
0 |
8 |
|i Verkkoaineisto (yhteenveto-osa ja 2 eripainosta):
|a Innanen, Hely.
|t Occupational well-being : the role of areas of worklife and achievement and social strategies
|z 9789513958718
|
| 830 |
|
0 |
|a Jyväskylä studies in education, psychology and social research,
|x 0075-4625 ;
|v 508.
|
| 852 |
|
|
|a P
|c 0276979
|
| 856 |
4 |
1 |
|u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-5871-8
|y Linkki verkkoaineistoon
|
| 999 |
|
|
|c 1447401
|d 1447401
|
| 952 |
|
|
|b KANAVUORI
|c 1210
|o P 0276979
|9 1
|