|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a2200000 i 4500 |
| 001 |
1308541 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20240209124025.0 |
| 008 |
140214s2014 fi |||| m ||0| 0|eng|c |
| 020 |
|
|
|a 978-951-39-5605-9
|q pehmeäkantinen
|
| 035 |
|
|
|a FCC006619415
|
| 040 |
|
|
|a FI-NL
|b fin
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|b fin
|
| 072 |
|
7 |
|a 75.2
|2 kkaa
|
| 080 |
|
|
|a 65.012.4
|
| 080 |
|
|
|a 65.01
|2 1974/fin/fennica
|
| 100 |
1 |
|
|a Norvapalo, Kare,
|e kirjoittaja.
|
| 245 |
1 |
4 |
|a The quality and development of the leader-follower relationship and psychological capital :
|b a longitudinal case study in a higher education context /
|c Kare Norvapalo.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä :
|b University of Jyväskylä,
|c 2014
|e (Jyväskylä :
|f Jyväskylä University Printing House).
|
| 300 |
|
|
|a 276 sivua :
|b kuvitettu ;
|c 25 cm
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a käytettävissä ilman laitetta
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a nide
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 490 |
1 |
|
|a Jyväskylä studies in business and economics,
|x 1457-1986 ;
|v 144
|
| 502 |
|
|
|a Väitöskirja :
|c Jyväskylän yliopisto, kauppakorkeakoulu, johtaminen,
|d 2014.
|
| 530 |
|
|
|a Julkaistu myös verkkoaineistona.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 591 |
|
|
|i 512
|
| 650 |
|
7 |
|a johtaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p554
|
| 650 |
|
7 |
|a tapaustutkimus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10982
|
| 650 |
|
7 |
|a esihenkilö-alaissuhde
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p22003
|
| 650 |
|
7 |
|a organisaatiot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p272
|
| 650 |
|
7 |
|a kehittäminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4230
|
| 650 |
|
7 |
|a henkinen pääoma
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p9328
|
| 650 |
|
7 |
|a vuorovaikutus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10591
|
| 650 |
|
7 |
|a johtajuus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8420
|
| 650 |
|
7 |
|a yrittäjyys
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1182
|
| 650 |
|
7 |
|a interventio
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p41
|
| 653 |
|
0 |
|a leadership
|
| 653 |
|
0 |
|a psychological capital (PsyCap)
|
| 653 |
|
0 |
|a organisation development (OD)
|
| 653 |
|
0 |
|a case study
|
| 653 |
|
0 |
|a leader-member exchange theory (LMX)
|
| 653 |
|
0 |
|a andligt kapital
|
| 655 |
|
7 |
|a väitöskirjat
|2 slm/fin
|0 http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:slm:s1227
|
| 776 |
0 |
8 |
|i Verkkoaineisto:
|a Norvapalo, Kare.
|t Quality and development of the leader-follower relationship and psychological capital : a longitudinal case study in a higher education context
|z 978-951-39-5606-6
|
| 776 |
0 |
8 |
|i Verkkoaineisto:
|z 978-951-39-5606-6
|
| 830 |
|
0 |
|a Jyväskylä studies in business and economics,
|x 1457-1986 ;
|v 144.
|
| 852 |
|
|
|a P
|c 0267589
|
| 856 |
4 |
1 |
|u https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-5606-6
|y Linkki verkkoaineistoon
|
| 999 |
|
|
|c 1308541
|d 1308541
|
| 952 |
|
|
|b KANAVUORI
|c 1210
|o P 0267589
|9 1
|