Revisiting the buffers of job insecurity investigating new buffering factors between perceived job insecurity and employee outcomes

Bibliographic Details
Main Author: Cheng, Ting
Format: Doctoral dissertation
Language:eng
Published: Jyväskylä : 2013
Series:Jyväskylä studies in education, psychology and social research, 485.
Subjects:
Online Access:Yhteenveto-osa

MARC

LEADER 00000cam a2200000 i 4500
001 1288224
003 FI-J
005 20240209124032.0
008 131212s2013 fi |||| m |00| 0|eng|
015 |a fx1042728  |2 skl 
020 |a 978-951-39-5472-7  |q pehmeäkantinen 
035 |a FCC006515785 
040 |a FI-NL  |b fin 
041 0 |a eng  |b fin 
072 7 |a 78  |2 kkaa 
080 |a 331.5  |2 1974/fin/fennica 
080 |a 331.4  |2 1974/fin/fennica 
100 1 |a Cheng, Ting. 
245 1 0 |a Revisiting the buffers of job insecurity :  |b investigating new buffering factors between perceived job insecurity and employee outcomes /  |c Ting Cheng. 
260 |a Jyväskylä :  |b University of Jyväskylä,  |c 2013  |e (Jyväskylä :  |f Jyväskylä University Printing House) 
300 |a 90, [70] sivu :  |b kuvitettu ;  |c 25 cm 
336 |a teksti  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a käytettävissä ilman laitetta  |b n  |2 rdamedia 
338 |a nide  |b nc  |2 rdacarrier 
490 1 |a Jyväskylä studies in education, psychology and social research,  |x 0075-4625 ;  |v 485 
500 |a Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 3 eripainosta. 
502 |a Väitöskirja :  |c Jyväskylän yliopisto, yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, psykologia. 
502 |a Väitöskirja :  |c Jyväskylän yliopisto. 
530 |a Yhteenveto-osa julkaistu myös verkkoaineistona. 
579 |a XLUETTELOITU 
591 |i 515 
650 7 |a resurssit  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p19352 
650 7 |a stressinhallinta  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p14804 
650 7 |a sosiaalinen tuki  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8997 
650 7 |a työnohjaus  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p297 
650 7 |a esihenkilö-alaissuhde  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p22003 
650 7 |a selviytyminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p11867 
650 7 |a hyvinvointi  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1947 
650 7 |a henkinen hyvinvointi  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1946 
650 7 |a työhyvinvointi  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1835 
650 7 |a epävarmuus  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1722 
650 7 |a työpaikat  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13463 
650 7 |a työ  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1810 
653 0 |a personal coping resources 
653 0 |a contextual coping resources 
653 0 |a employee outcomes 
653 0 |a buffering effects 
653 0 |a job insecurity 
655 7 |a väitöskirjat  |2 slm/fin  |0 http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:slm:s1227 
776 0 8 |i Verkkoaineisto:  |a Cheng, Ting.  |t Revisiting the buffers of job insecurity : investigating new buffering factors between perceived job insecurity and employee outcomes  |z 978-951-39-5473-4 
776 0 8 |i Verkkoaineisto (yhteenveto-osa):  |z 978-951-39-5473-4 
830 0 |a Jyväskylä studies in education, psychology and social research,  |x 0075-4625 ;  |v 485. 
852 |a P  |c 0265971 
856 4 1 |3 Yhteenveto-osa  |u https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-5473-4 
999 |c 1288224  |d 1288224 
952 |b KANAVUORI  |c 1210  |o P 0265971  |9 1