|
|
|
|
LEADER |
00000cam a2200000 i 4500 |
001 |
1288224 |
003 |
FI-J |
005 |
20240209124032.0 |
008 |
131212s2013 fi |||| m |00| 0|eng| |
015 |
|
|
|a fx1042728
|2 skl
|
020 |
|
|
|a 978-951-39-5472-7
|q pehmeäkantinen
|
035 |
|
|
|a FCC006515785
|
040 |
|
|
|a FI-NL
|b fin
|
041 |
0 |
|
|a eng
|b fin
|
072 |
|
7 |
|a 78
|2 kkaa
|
080 |
|
|
|a 331.5
|2 1974/fin/fennica
|
080 |
|
|
|a 331.4
|2 1974/fin/fennica
|
100 |
1 |
|
|a Cheng, Ting.
|
245 |
1 |
0 |
|a Revisiting the buffers of job insecurity :
|b investigating new buffering factors between perceived job insecurity and employee outcomes /
|c Ting Cheng.
|
260 |
|
|
|a Jyväskylä :
|b University of Jyväskylä,
|c 2013
|e (Jyväskylä :
|f Jyväskylä University Printing House)
|
300 |
|
|
|a 90, [70] sivu :
|b kuvitettu ;
|c 25 cm
|
336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|a käytettävissä ilman laitetta
|b n
|2 rdamedia
|
338 |
|
|
|a nide
|b nc
|2 rdacarrier
|
490 |
1 |
|
|a Jyväskylä studies in education, psychology and social research,
|x 0075-4625 ;
|v 485
|
500 |
|
|
|a Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 3 eripainosta.
|
502 |
|
|
|a Väitöskirja :
|c Jyväskylän yliopisto, yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, psykologia.
|
502 |
|
|
|a Väitöskirja :
|c Jyväskylän yliopisto.
|
530 |
|
|
|a Yhteenveto-osa julkaistu myös verkkoaineistona.
|
579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
591 |
|
|
|i 515
|
650 |
|
7 |
|a resurssit
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p19352
|
650 |
|
7 |
|a stressinhallinta
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p14804
|
650 |
|
7 |
|a sosiaalinen tuki
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8997
|
650 |
|
7 |
|a työnohjaus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p297
|
650 |
|
7 |
|a esihenkilö-alaissuhde
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p22003
|
650 |
|
7 |
|a selviytyminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p11867
|
650 |
|
7 |
|a hyvinvointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1947
|
650 |
|
7 |
|a henkinen hyvinvointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1946
|
650 |
|
7 |
|a työhyvinvointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1835
|
650 |
|
7 |
|a epävarmuus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1722
|
650 |
|
7 |
|a työpaikat
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13463
|
650 |
|
7 |
|a työ
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1810
|
653 |
|
0 |
|a personal coping resources
|
653 |
|
0 |
|a contextual coping resources
|
653 |
|
0 |
|a employee outcomes
|
653 |
|
0 |
|a buffering effects
|
653 |
|
0 |
|a job insecurity
|
655 |
|
7 |
|a väitöskirjat
|2 slm/fin
|0 http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:slm:s1227
|
776 |
0 |
8 |
|i Verkkoaineisto:
|a Cheng, Ting.
|t Revisiting the buffers of job insecurity : investigating new buffering factors between perceived job insecurity and employee outcomes
|z 978-951-39-5473-4
|
776 |
0 |
8 |
|i Verkkoaineisto (yhteenveto-osa):
|z 978-951-39-5473-4
|
830 |
|
0 |
|a Jyväskylä studies in education, psychology and social research,
|x 0075-4625 ;
|v 485.
|
852 |
|
|
|a P
|c 0265971
|
856 |
4 |
1 |
|3 Yhteenveto-osa
|u https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-5473-4
|
999 |
|
|
|c 1288224
|d 1288224
|
952 |
|
|
|b KANAVUORI
|c 1210
|o P 0265971
|9 1
|